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2022聊城市茌平区土地发展集团有限公司招聘工作人员公告（2人）

2022-01-30 13:11:51 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：茌平区人民政府

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　　茌平区人民政府-聊城市茌平区土地发展集团有限公司招聘工作人员公告

　　聊城市茌平区土地发展集团(原茌平县土地储备开发集团)有限公司是区政府成立的国有独资企业。主要职能是政府授权的项目投资管理;政府授权范围内的土地储备、储备土地前期开发整理;土地增减挂钩市场化运作;土地综合整治、土地后备资源开发整理、土地要素、工业地产开发经营;房地产开发、经营;工程测绘评估及咨询服务;市政工程、建筑工程、园林绿化工程、公共设施工程施工;生态农业技术研发、推广、应用、基地建设。根据公司发展需求，决定面向社会公开招聘工作人员2人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规等有关规定，有良好的职业操守和较强的责任心、团队协作精神，无违法违纪违规等不良记录;

　　2.具有与应聘职位相匹配的任职条件和专业能力，具有较好的学习能力、沟通能力和执行能力;

　　3.身心健康，遵纪守法，品行端正，所学专业符合招聘岗位需求，满足招聘单位业务发展需要;

　　4、年龄应为35周岁以下(1987年8月1日以后出生);

　　5、有相关工作经验者优先;

　　6、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及简章发布之前未取得毕业证的人员、在校生、现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　二、招聘岗位

　　根据发展需求，计划招聘2人，要求如下：

岗位名称	相关专业	学历	条件要求
财务管理	会计学、财务管理、审计学、金融学	全日制专科	1、初级会计师或以上职称。 2、有3年以上财务管理工作经验。
财务管理	会计学、财务管理、审计学、金融学	全日制本科	初级会计师或以上职称。

　　三、报名程序

　　(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名时间：2022年1月30日--2月18日(春节放假期间有值班人员)上午8：30—12：00，下午14：30—17：30

　　(三)报名地点：聊城市茌平区土地发展集团有限公司(振兴综治中心4楼)

　　联系方式：0635-7129710

　　(四)资格审查

　　应聘者现场填写个人简历，递交身份证、毕业证、相关资格证书、履历证明原件及复印件1份，学信网教育部电子学历验证报告1份，1寸标准证件照片3张。审核原件，留存复印件。

　　应聘人员要仔细阅读《公告》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

　　四、组织考试

　　委托第三方聊城市海融电子商务有限公司组织实施。考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1.笔试方式和内容

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试仅考一科，笔试内容为公共基础知识和财务专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，具体根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2.笔试时间及地点

　　笔试时间：另行通知

　　准考证领取地点：茌平区数字经济产业园二楼办公室(新汽车站对面)

　　考试地点及其他要求详见笔试准考证。

　　准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取，逾期不领者视为放弃考试。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　面试具体时间、地点、方式另行通知。

　　(三)成绩计算

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;笔试成绩仍相同的，则按面试成绩计算到小数点后三位确定。

　　考试总成绩和考察人员名单，面向社会公布。

　　(四)时间和地点

　　另行通知领取准考证时间，并以准考证上的考试时间和地点为准。

　　五、考察体检

　　对拟聘人选进行考察体检，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。应聘者提供的材料将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

　　体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

　　六、公示聘用及薪酬待遇

　　经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按有关规定签订聘用合同。试用期三个月，试用期间发放试用期工资;期满后待遇按照本公司薪酬管理办法有关规定执行。单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

　　七、关于疫情防控要求

　　根据疫情防控工作有关要求，考生须事先申报个人健康状况。

　　1、在面试时，考生应自备口罩，按要求测量体温，出示“健康码”绿码;

　　2、对持“健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区及面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供面试前7天内新冠病毒核酸检测证明。