2022年济宁市事业单位报名入口已开通_统考职位表下载

2022年济宁市事业单位报名入口已开通_统考职位表下载

2022年济宁市事业单位报名入口|报名时间|缴费入口汇总
地区	报名缴费入口	报名时间	笔试时间
市直	2022年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(综合类)69人报名入口	2月8-10日	2月26日
金乡	2022年济宁金乡县事业单位公开招聘工作人员(综合类)38人报名入口	2月8-10日	2月26日
梁山	2022年济宁梁山县事业单位公开招聘工作人员(综合类)30人报名入口	2月8-10日	2月26日
嘉祥	2022年济宁嘉祥县事业单位公开招聘工作人员(综合类)30人报名入口	2月8-10日	2月26日
微山	2022年济宁微山县事业单位公开招聘工作人员(综合类)85人报名入口	2月8-10日	2月26日
汶上	2022年济宁汶上县事业单位公开招聘工作人员(综合类)54人报名入口	2月8-10日	2月26日
任城	2022年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)55人报名入口	2月8-10日	2月26日
邹城	2022年济宁邹城市事业单位公开招聘工作人员(综合类)113人报名入口	2月8-10日	2月26日
兖州	2022年济宁市兖州区事业单位综合类岗位招聘工作人员101人报名入口	2月8-10日	2月26日
鱼台	2022年济宁鱼台县事业单位公开招聘工作人员(综合类)30人报名入口	2月8-10日	2月26日
曲阜	2022年济宁曲阜市事业单位公开招聘工作人员(综合类)161人报名入口	2月8-10日	2月26日

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试由县事业单位公开招聘主管机关负责组织实施，参加省同步笔试。

　　笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)

　　笔试地点见准考证。

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定(最后一名笔试有效成绩相同者全部参加面试)。达不到招聘比例的，按实有笔试合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。进入面试人员应缴纳面试考务费70元。

　　面试时间、地点见面试通知书。

　　面试采用结构化面试的方式进行，本人抽签确定面试考评组，再抽签确定面试顺序。报考同一岗位的考生安排在同一考评组。其中报考金乡县干部政德教育中心讲解员岗位人员，面试采用结构化面试和现场试讲等方式。

　　面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(金乡县干部政德教育中心讲解员岗位按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘主管机关统一公布。

（编辑：华图小土豆）