山东选调生考试网提供以下信息：2022山东选调生面试：3年被罚62次却获评“绿色矿山”，怎么做到的，
更多招考信息及公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号，
招考答疑请点击加入
2023山东选调生招考QQ群:1021351516
扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程
面试：3年被罚62次却获评“绿色矿山”，怎么做到的
2021年12月，中央第二生态环境保护督察组督察贵州发现，一些地方矿产资源开发管理粗放，严重破坏生态环境，绿色矿山建设领域问题突出。其中，贵州黄平富城实业有限公司麦巴铝土矿违法问题突出、生态破坏严重，近三年共被有关部门处罚62次，但黄平县依然通过其绿色矿山初审。2021年9月，该矿山顺利通过层层评审，被列入贵州省2021年度第一批省级绿色矿山公示名单。
这家企业究竟有多“绿”?据督查组介绍，长期以来，贵州黄平富城实业有限公司麦巴铝土矿在未办理土地征用、林地占用手续的情况下，采取劳务分包方式转嫁责任，将麦巴铝土矿分包给86名个人开采，并擅自将开采方式由分期开采变更为同时交替剥采，生态修复不及时、不规范，矿区生态环境遭到严重破坏，53.5公顷林地、4.9公顷耕地被违法侵占。督察发现，采矿点多达30余个，采矿作业“遍地开花”，整个矿区生态破坏触目惊心。
如此无视绿色发展理念，肆意破坏森林耕地的企业，竟然被列入省级绿色矿山名单，令人咋舌。据调查，该企业2014年才取得采矿许可证，而这个时候，保护环境，实现绿色可持续发展已经成为一种共识，当此之时，这家企业仍肆无忌惮地破坏生态环境，恐怕不是偶然现象。而在近3年时间内该企业被处罚62次，仍未能阻止其进阶绿色矿山，更是令人匪夷所思。个中情由，要么企业过于张狂，监管部门缺乏实际的约束力，罚归罚，违法归违法;要么这些处罚是一种轻飘飘的“罚酒三杯”，属于以罚代管，罚过之后，一切如故。不管属于哪种情况，如此冲撞政策常识和社会认知的做法，都有必要给出一个说法。为什么如此密集的处罚依然管不住一家矿山?为什么这家矿山一边被罚还在一边疯狂采掘?
一般而言，企业守法与有效监管之间存在反相关关系。企业越守法，则监管会越宽松;反之亦然。然而一个企业完全漠视监管，只能说，这中间一定存在监管松弛的情形。黄平富城实业有限公司麦巴铝土矿从62次处罚中脱身，并逐级通过了县、市、省多级评审，成为绿色矿山。这背后，是一个环节的监管松懈，还是整个系统的大开绿灯?也因此，批评企业无视法纪，肆意破坏环境，只是问题的一个侧面。还需要追问的是，从县里到市里、省里，这家企业是如何“一键到底”、拿到“绿矿”资格的?
像这家矿企的做法，在当地并不鲜见。督察还发现，贵州修文县2020年建成的14座绿色矿山中，有12座不同程度存在生态破坏严重、生态修复滞后等问题。可见，弄虚作假、欺上瞒下，在当地绿色矿山建设中已经是常态行为。对此，有必要启动相关调查，一查到底，严查严办。
“绿水青山就是金山银山”，拥有天蓝、地绿、水净的美好家园，是每个人的梦想，也是构建高质量现代化经济体系的必然要求。在环保问题上，那种急功近利，以杀鸡取卵的方式谋求一时所得的做法，不应该存在也不应被默许。
模拟题
矿企3年被罚62次却获评“绿色矿山”1079512700，针对这种现象你怎么看?
解析：针对社会现象综合分析题回答的思路：阐述背景+表态--分析影响原因--提出措施--总结观点。
【答题要点】
表态明确：针对这样的社会现象应该追责到底。
分析影响：1.弄虚作假、欺上瞒下，降低政府公信力;2.破坏环境，违背绿色发展理念
分析原因：1.监管松弛缺位，以罚代管;2.处罚力度低，违规成本小
对策措施：1.启动相关调查，一查到底，严查严办;2.要求不合格企业整改，加大处罚力度
总结观点：再次表明自己的态度收尾完成答题
企业微信客服
山东华图微信公众号
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取？
在线客服×
山东华图教育官方微信
华图优品 
助你上岸
招考资讯
图书教材