2022年泰山学院高层次人才招聘简章

　　2022年泰山学院高层次人才招聘简章

　　一、学校简介

　　泰山学院是教育部批准设立的全日制综合性普通本科高校，位于全国历史文化名城山东省泰安市，坐落在雄伟壮丽的泰山脚下。学校现有南、北两个校区，设有15个二级学院，64个本科专业;拥有省级科研创新平台10个，设有院士工作站;获批国家级一流本科专业建设点3个，省级一流本科专业建设点7个。专任教师1076人，教授副教授406人，研究生导师95人，拥有国家”万人计划”领军人才、“泰山学者”等省级以上高层次人才23人。

　　二、引进类型

　　(一)高层次专家和高水平学科带头人

　　入选省级及以上人才工程项目或具备冲击省级及以上人才工程项目实力、能引领本学科跻身国内外发展前沿的顶尖人才。

　　(二)博士研究生

　　2022年8月底前毕业的各类博士(博士后)，其中，博士辅导员专业不限。

　　(三)基础教育领域专家

　　基础教育领域的高级、特级教师。

　　(四)双师双能型人才

　　行业、企业领军人才。

　　三、引进方式及待遇

　　(一)高层次专家和高水平学科带头人

　　采取“一人一议、一事一策”协商确定薪酬待遇。

　　(二)博士研究生

　　博士研究生引进均为全职引进，可分为长期聘用博士和短期聘用博士。

　　1、全职引进长期聘用的博士薪酬待遇：

　　除享受国家规定的工资和相关待遇外，经专家组评议，根据其整体学术水平及社会贡献，还可享受以下优惠政策：

层次	安家费 （万元）	科研启动经费（万元）
		实验类	非实验类
A1	70-120	30-60	20-40
A2	40-90	20-40	10-30
A3	30-70	20-40	10-30
A4	15-35	10	5

　　2、全职引进短期聘用的博士薪酬待遇：

　　短期聘用人才聘期为3-5年，全职引进，聘期内实行协议薪酬制，年薪25-50万(税前)，安家费20-60万元，科研启动费10-30万元，可正常评聘职称，缴纳五险一金。

　　3、服务期内未评聘副教授职称前，享受副教授岗位津贴。前三年，学校提供1000元/月的租房补贴、1000元/月的生活补贴;另外前三年享受泰安市政府2000元/月的住房和生活补贴。

　　4、来校时，如符合我校破格晋升或“绿色通道”晋升申报条件，可“一人一议、一事一策”确定教授或副教授职务资格，并在协议中明确，试用期结束后聘用在教授或副教授岗位。

　　5、博士后、具有副高及以上职称的博士以及科研业绩特别优秀的博士，安家费、科研启动费、职称、家属安置等事宜，可采取“一人一议、一事一策”的办法，由双方协商确定。

　　(三)基础教育领域专家与双师双能型人才

　　具体待遇采取“一人一议、一事一策”的办法，由双方协商确定。

　　四、联系方式

　　人才引进热线：0538-6715058   0538-6711068  15621393589(微信同号)

　　邮箱：tsxygkzp@163.com(应聘邮件主题：姓名|专业|毕业院校|应聘职位名称)

　　校 址：山东省泰安市东岳大街525号

　　网 址：http://www.tsu.edu.cn

　　邮编：271000

　　附件下载：【泰山学院公开招聘报名登记表及承诺书】

　　原文标题：泰山学院2022年高层次人才招聘简章

　　文章来源：http://dep.tsu.edu.cn/rsc/tsxyzp.html

（编辑：小编图图）