2022年枣庄台儿庄区事业单位笔试考试内容_面试形式

2022年枣庄台儿庄区事业单位笔试考试内容_面试形式

2022年枣庄台儿庄区事业单位笔试考试内容_面试形式

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合台儿庄区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年度台儿庄区事业单位公开招聘综合类岗位工作人员的有关事项公告如下：

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2022年3月20日上午9:00—11:30

　　笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并通过区政府网站公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　面试由区事业单位公开招聘主管机关组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

　　·附件1：2022年枣庄市台儿庄区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

　　·附件2：2022年枣庄市台儿庄区事业单位公开招聘工作人员应聘须知.docx

（编辑：华图小土豆）