2022-03-02 13:58:30 文章来源：未知
2022年枣庄滕州市青年人才优选考试考什么内容？
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(三)面试。面试采取结构化面试(或面谈)方式，根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行，主要测试考生综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象仪表等方面的能力素质。如通过资格初审人数过多，可增加初试环节，初试方式为面谈，按照面谈成绩由高分到低分1∶3的比例确定进入面试人选。面谈成绩不计入面试成绩。
面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。如同一岗位报考人数较多、需分在不同小组进行面试，则采用修正系数法计算考生最终成绩(计算公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值>)。面试时间、地点等具体事宜另行通知，请注意随时关注滕州市人力资源和社会保障局网站。
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