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【2022遴选案例分析】培养造就可堪大用能担重任的栋梁之才(3)
勇于担当、善于作为是使命要求。习近平总书记指出,“干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在”;“担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当”。年轻干部要深刻认识到,当干部就要恪尽职守、勤奋敬业,只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,与党和人民的要求是格格不入、背道而驰的。要敢于担责,牢固树立责任之心,经常想一想组织上交给的任务是什么,担负的责任有哪些,怎样才能不辱使命、不负重托,竭尽所能地干好本职工作,有了失误不推诿、出了问题不“溜号”,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。要善于担难,下定“明知山有虎,偏向虎山行”的决心,增强意志力、坚忍力、自制力,凡是有利于党和人民的事,就要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干,在改革发展稳定第一线冲锋陷阵、建功立业。要勇于担险,面对疫情防控、自然灾害、突发事件等危机时,临危不惧、冲锋在前,把问题解决在第一线,不能保险了再发声、安全了才出手,同时要有胆略谋略、善作善成,下好先手棋、打好主动仗,切实防范可能发生的各种风险挑战。
坚持原则、敢于斗争是必备品格。习近平总书记强调,“坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准”;“共产党人讲党性、讲原则,就要讲斗争”。年轻干部做一切工作、处理一切问题,都要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,出以公心、铁面无私,直面矛盾、敢于斗争,决不能搞好人主义、投降主义。对大是大非和政治原则问题,旗帜鲜明、立场坚定,坚决不做“骑墙派”和“看风派”;对违纪违法问题、损害群众利益现象和各种不正之风,敢于亮剑、坚决抵制纠正,不搞无原则的一团和气、奉行明哲保身的庸俗哲学;对个人进退留转,严守组织人事纪律,不搞拉拉扯扯、说情打招呼等非组织活动;对人情关系和小事小节,秉公办事、不徇私情,像老一辈革命家那样,“恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰”。我们党依靠斗争创造历史,更要依靠斗争赢得未来。年轻干部要把准斗争方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇,对各种错误言行高度警惕、坚决斗争;坚定斗争意志,在重大风险、强大对手面前,敢于出击、敢战能胜,任何时候都不信邪、不怕鬼、不当软骨头;增强斗争本领,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,善于透过现象看本质,合理选择斗争方式、把握斗争火候,原则问题寸步不让,策略问题灵活机动,在斗争中学会斗争,在斗争中成长提高。
严守规矩、不逾底线是行为准则。习近平总书记指出,“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪”;“严以修身,才能严以律己”。年轻干部做到行得端、走得正,必须修身克己、正心明道,任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。心有所畏,方能言有所戒、行有所止,干部廉政上出问题,一个重要原因就是不知敬畏。要常怀敬畏之心,牢记权力是党和人民赋予的,决不拿原则和权力送人情、做交易;牢记全心全意为人民服务的宗旨,决不做让人民群众戳脊梁骨的事;牢记法纪是不可逾越的高压线,决不出违法乱纪的问题。一个人能否严守规矩、不逾底线,最难战胜的敌人是自己。要强化自我修炼,注重身心修为、自我约束,时常回望初心、检视言行,自重自省自警自励,慎独慎初慎微慎友,保持高尚的道德情操和精神境界,不能心浮气躁、搞“自我设计”。要严守纪律规矩,严格遵守党章党纪党规,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,洁身自好、防微杜渐,正确对待、自觉接受各方面监督,不存非分之想、不图虚浮之荣、不谋特权之利,清清白白做人、干干净净做事,始终保持清正廉洁的政治本色。
勤学苦练、增强本领是必要支撑。习近平总书记强调,“年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强,正处在长本事、长才干的大好时期,一定要珍惜光阴、不负韶华,如饥似渴学习,一刻不停提高”。面对不断变化的形势和艰巨繁重的任务,年轻干部要有本领恐慌的危机感、能力不足的忧患感,把不断学习实践、充实提高作为人生常态。要着力提升理论素养,坚持不懈学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习把握党的百年奋斗历史经验,提高运用马克思主义立场观点方法分析解决实际问题的能力。要结合承担的职责任务,广泛学习政治、经济、文化、科技、法律等方面的知识,有针对性地补短板、强弱项,使自己的知识体系、专业能力与形势发展相适应、与岗位要求相匹配。我们党的历史上,许多年轻的指战员就是在战争中学会战争、在实践中学会干事的,波澜壮阔的中国革命铸就了一大批革命家政治家、一大批名将干将。年轻干部如果没有实践的磨砺,往往难以达到真正的成熟,要把实践当作最好的老师,乐于到基层一线、艰苦地区、吃劲岗位锤炼摔打,经受大事、难事、急事和复杂问题磨练,多一些“热锅上蚂蚁”的经历,努力在改革发展主战场、服务群众最前沿砥砺品质、提高本领。
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