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2022年菏泽市牡丹区计划公开招聘教师510名，近期将启动招聘工作
提问：山东省菏泽市牡丹区沙土镇文楼行政村，学校老师为什么缺，到底啥原因，初中毕业的去学校代课，为什么没人管?
回复：尊敬的网友：
您好!您反映的问题，菏泽市牡丹区教育和体育局进行了调查处理，现回复如下：
沙土镇文楼小学位于牡丹区的最东部，与巨野县相邻，地处偏远。现有学生223名，六个教学班，6名在编教师。因师资力量不足，聘请了5名代课教师，代课教师都是大学或中专学历，且有从教经历。考虑到该学校实际情况，已责成沙土镇中心学校为该学校调整充实了2名在编教师，以确保教学工作正常开展。
近年来，区委、区政府高度重视教师队伍建设工作，每年都新招聘一批青年教师充实到教学一线。但由于多方面原因，目前全区学校师资力量不足现象仍然存在。一是新建学校逐年增加。近五年，全区共新投入学校20余所，教师需求很大。二是中小学教师编制短缺。目前我区中小学教师编制总量为9534人，实有在职教师9571人。根据《山东省人民政府办公厅转发省编委办公室等三部门关于调整中小学教职工编制标准的意见的通知》(鲁政办发〔2011〕44号)和《关于开展重新核定中小学教职工编制工作的通知》(菏编办〔2019〕45号)要求，按照目前全区在籍学生总量与师生比测算，应配备教师12009人，缺编达2438人。三是老龄化严重。近几年每年退休教师达300人左右。尽管每年新招聘教师都在500人左右，但仍满足不了教学需要。另外女教师较多，“产假式缺员”现象明显;近几年学龄儿童大量增加和消除“大班额”因素，现有教职工数量远不能满足实际需求。
针对目前这种现状，我们将做好以下几个方面的工作：一是继续加大招聘教师工作的力度。2022年我区计划公开招聘教师510名，近期将启动招聘工作，并将继续向农村学校特别是偏远学校倾斜。二是努力争取增加教师编制。根据我区教育系统实际，努力向市、区编制管理部门沟通汇报，争取增加中小学教师编制。三是做好顶岗实习支教工作。将派到我区的顶岗实习大学生优先充实到农村学校任教，以缓解学校师资不足的问题。
谢谢您对教育工作的关心与支持!
来源：http://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=13067750
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