山东教师招聘考试网提供以下信息：2022烟台莱阳市教育系统事业单位招聘高层次人才笔试内容，
更多2022烟台莱阳市教育系统事业单位招聘高层次人才笔试内容相关资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号，招考答疑领资料请加群
。
扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程
2022烟台莱阳市教育系统事业单位招聘高层次人才笔试内容
考试
考试采取直接面试方式进行。同一应聘岗位缴费人数较多的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。具体时间和地点将在莱阳市政府网站发布。
(一)初试。初试采用笔试的方式进行，考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育政策法律法规等教育教学知识)。初试成绩公布后，根据初试结果确定初试成绩合格线，从初试成绩合格线以上人员中根据初试成绩分岗位由高分到低分，按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节范围人员，进入面试环节范围人员放弃的，不再递补;进入面试范围人员面试环节人员数量不足岗位计划比例的，以实有人数进入面试环节。每个招聘岗位最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩及进入面试范围人员名单发布在莱阳市政府网站上。初试成绩不带入面试，不作为其他依据。
(二)面试。面试采取试讲答辩的方式进行，面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1.参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查的人员。
2.成绩公布：各岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。根据面试成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在莱阳市政府网站公布。
企业微信客服
山东华图微信公众号
