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【2022遴选案例分析】为基层松绑减负 激励广大干部有所作为
形式主义是典型“四风”表现形式,近年来一些政务APP虽然提高了工作效率,但是这些政务APP因为强制推广、滥用积分排名、过度留痕等一些方式,滋生了形式主义,占用了基层干部大量的时间精力,导致基层干部不堪重负,更难以切实投入到为人民服务中去。这样的形式主义,与我们党的优良作风相违背,和我们党的性质宗旨格格不入。
我们党一直要求全体党员干部加强作风建设,作风建设是建党以来始终同人民群众血肉联系,是以人民为中心价值取向对党自身提出的道德要求,不拿老百姓的一针一线是战争时期我们党对人民群众的庄严承诺,民之所忧、我必念之是新时代我们党对人民群众的深厚情怀。整治形式主义,是真情关爱基层干部的务实之举,是提高基层治理效能的内在要求。
【提出对策】
纠治形式主义,既要打赢攻坚战,也要打好持久战。
打赢攻坚战。在专项整治工作中,各地各部门要集中调研、深刻理解,坚持政治引领,从政治上认识和处理指尖上的形式主义问题,为基层真减负、减真负;坚持从实际出发,做到该清即清、该留则留,防止“一刀切”;坚持标本兼治,在摸清底数、建立清单目录、对面上问题抓紧整改基础上,着手推动建立移动互联网应用程序的常态化监管措施和长效机制。
打好持久战。就要坚定不移的开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展学习习近平总书记重要论述,要始终牢记以人民为中心。要加强制度建设,要以法治思维和法治方法抓作风建设,实现作风建设制度化、规范化、常态化。
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