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2022枣庄峄城区中医院公开招聘工作人员简章(10人)

2022-03-21 17:23:42 文章来源:枣庄市峄城区中医院微信公众号

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  2022枣庄峄城区中医院公开招聘工作人员简章(10人)

  为加强医院人才队伍建设,根据工作需要,经院长办公会议研究决定,报经区卫健局批准,拟公开招考导医(临时)10名。现将招聘事项公布如下:

  一、招聘组织方式

  由区卫健局全程监督,所有招考程序委托第三方进行。

  二、招聘条件

  1.遵纪守法,品行端正。有较强的事业心和责任感,勤奋好学,乐于奉献,各方面表现良好,无违法、违纪记录。

  2.身心健康,体貌端正。具有良好的身体素质和吃苦耐劳精神,具备正常履行本岗位职责的身体条件,无传染病和慢性疾病。

  3.全日制护理专业专科及以上学历,具备护士执业资格或护士资格考试成绩合格证明。

  4.1996年1月1日以后出生,身高165厘米以上,男女不限,身体健康,五官端正,形象气质佳,服从分配,具有良好的语言表达沟通能力及应急处理能力,进院后至少在本岗位工作满两年,方可根据考试考核成绩择优转至病房。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.时间:2022年3月22日(网上报名3月22日0点-24点接收报名材料)。

  2.网上报名:将所需报名材料原件扫描或拍照(不得提供复印件的扫描件或照片),发送至枣庄市峄城区中医院办公室邮箱zzsycqzyybgs@163.com,邮件主题统一备注“导医报名+姓名+联系电话”。

  3.提交材料:国家承认的学历证书、身份证、护士执业证或执业考试成绩单(需过合格线,网上可查询)、资格证原件及复印件各1份,近期1寸免冠彩照2张,《峄城区中医院公开招聘登记表》(点击附件链接下载),具备加分条件者,提供相关证明。注:考试当天请携带以上报名材料原件及复印件进行现场审核。

  附件:《峄城区中医院公开招聘登记表》

  4.报名缴费:根据物价部门核定的标准,考务费收取标准为每人50元。

  (二)资格审查

  对报考人员资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。经审查符合报名条件的考生,根据通知的时间到报名地点领取准考证。

  (三)考试内容和方法

  1.面试:根据面试成绩,按1:2比例从高分到低分依次确定进入理论考试人员。

  2.理论考试:基础理论、专业知识、法律法规等,满分100分。

  四、综合计算成绩及加分

  (一)考试各项成绩所占总成绩比例:面试成绩、理论考试成绩各占50%,两项相加为总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (二)加分条件:具备以下加分条件者,在总成绩基础上,加入相应分数,不累计加分,取最高分,依次排名。具体条件如下:

  1.有从事二级以上医院工作经历者(含二级医院),按照工作年限加分,满一年加0.5分,最多加至2分。

  2.取得枣庄市护士初级规范化培训证者,加1分。

  五、体检

  根据总成绩及招聘计划,按总成绩由高到低以1:1比例,分别确定进入体检范围人员,总成绩相同的考生,取笔试成绩最高分,体检参照公务员录用标准执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,取消录取资格。对体检不合格出现岗位空缺的,按总成绩由高分至低分依次等额递补。

  六、聘用及待遇

  经考试、体检合格的人员,医院将办理有关手续。试用期为3个月,期满经考核合格,执行峄城区中医院临时工资标准。试用期满考核不合格者取消其聘用资格。

  七、其他

  1.报考人员应如实填写报名表,应聘人员对提供的材料真实性负责,在资格审查过程中发现弄虚作假者,取消其考试及录用资格。

  2.考生应严格遵守考试时间,考试开始15分钟后未到考场者,视为自动放弃。考生考试过程中如有作弊、不服从监考人员管理、不遵守考试纪律等行为者,一经发现取消其考试资格。

  本办法解释权在峄城区中医院。

  联系电话:0632-7734165 7711812

  为便于下发通知及管理,请报名人员扫码入群↓

  枣庄市峄城区中医院

  2022年3月21日

  原文标题:峄城区中医院公开招聘工作人员简章

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/llbnv84wswQwNx8RfCaWXw

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