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面试热点:提升防范能力,严打电信诈骗
【背景事件】
驻柬使馆回应中国男子被圈养充当血奴,当地警方已正式立案。近日,江苏小伙找工作被掳至柬埔寨,因拒绝网络诈骗被多次转卖,甚至被网络诈骗公司半年内强制抽血7次,每次1500毫升导致病危的消息引网友关注。2月16日,极目新闻记者了解到,经过多天的输血救治,被当地诈骗公司多次抽血的苏州小伙李林鹏(化名)已经能够下床行走,身体正逐步恢复。不仅仅是李林鹏,还有众多国人在柬埔寨都有着“惊恐”、“悲伤”的被绑架电击的经历,有人逃离诈骗园区的经历堪比“越狱”。
【试题模拟】
1.近日,江苏小伙在某平台找工作时被骗到柬埔寨,拒绝参与诈骗后沦为血奴的消息引起全网关注。对此,谈谈你的看法?
【参考解析】
针对江苏小伙找工作被骗问题,我认为这反映了如今就业市场云龙混杂、鱼目混珠的种种乱象,就业者身处其中难以辨别,最终容易被一些诈骗团伙混淆视听,造成不必要的身心伤害与损失。针对这类现象,政府应严厉打击,
针对这类乱象,首先就业者应增强自身对于信息的辨别能力。就业者在选择就业信息获取渠道时,一方面要选择正规的平台,通过正规渠道获取就业信息,不可轻信小广告,非正规渠道信息虚假情况较多,大多数就业者难以辨别。另一方面,就业者应端正心态、明确目标,同时找准定位,清楚明白天下没有免费的午餐,也没有所谓钱多事儿少的高薪,主动拒绝眼高手低,不轻信高薪招聘虚假广告,不给骗子可乘之机。
其次,相关企业和平台不能任由乱象频发却将其束之高阁。就业平台应有所作为,一方面应保护用户信息安全,一般消费者在就业网站上寻找就业信息时也会进行注册,或者完善个人就业信息,这些信息是应该受到平台保护的,一旦就业者的信息泄露,轻则骚扰电话令人应接不暇,重则造成注册者的身心财产损失。另一方面,平台还应提升对招聘方的审核力度和自身的技术研发。相关招聘平台应秉持企业应有的社会责任感,为营造和谐的就业环境作出应有的贡献,一方面,平台作为就业者和招聘方的中间服务平台,应加强对于招聘方的监督力度,完善科学的审核机制。另一方面,也应加大产品技术研发力度,通过科技提升对用户的信息安全保护能力,也增强企业的竞争力,让企业能够行稳致远。
最后,有关部门应用好“组合拳”加强对相关招聘平台的监管力度,亮出“连环招”肃清市场不正之风。政府应将“有形之手”与“无形之手”综合运用,一方面提高相关就业平台的准入门槛,对其行为进行合法规定,相关平台对照政府出台的标准进一步细化落实相关运行规则。
构建和谐高效的就业市场,不仅需要就业者提升辨别能力,更需要政府与企业发挥合力、集聚智慧,出台相关政策,引导企业发挥主体作用,增强社会责任感,在智能化时代同心协力应对“杀猪盘”等日益猖獗的网络诈骗问题,还就业市场一片风清气正的蓝天,为就业者撑起一把保护伞。
【思路总结】
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