2022德州市直事业单位优秀青年人才引进职位表下载_报名条件要求

2022德州市直事业单位优秀青年人才引进职位表下载_报名条件要求

　2022德州市直事业单位优秀青年人才引进职位表下载筛选_报名条件要求

　　为深入实施人才兴德行动，持续优化事业单位人才队伍结构，推动德州经济社会高质量发展，经研究决定，开展2022年市直事业单位优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下:

　　一、引进数量与范围

　　(一)引进数量

　　共计85名，具体岗位详见附件。

　　(二)引进范围

　　1、国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;

　　2、经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;

　　其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　2、具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;

　　3、硕士研究生年龄应在35周岁以下(1986年4月11日后出生)，博士研究生年龄应在45周岁以下(1976年4月11日后出生)。

　　具有下列情形之一的人员不得报名：

　　1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3、在校期间受到院系级(含)以上处分的;

　　4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　5、受处分期间或者未满影响期限的;

　　6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等;

　　7、已在我市各级机关事业单位工作的正式在编人员(含人员控制总量备案人员)、我市企业在职人员及其他各级各类用人单位(含中央、省直驻德单位)缴纳社会保险的就业人员;

　　8、公务员未满最低服务年限的，到定向工作单位未满服务期限的;

　　9、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的;

　　10、法律、法规规定的其他情形。

　　报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2022年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2022年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2022年4月11日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。

　　附件：2022年德州市市直事业单位引进优秀青年人才岗位计划表

（编辑：华图小土豆）