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2022年威海市文登区教育和体育局引进优秀毕业生薪资待遇如何？
管理使用及待遇
(一)岗前培训。引进的优秀毕业生正式到岗前，将由文登区教育和体育局统一组织岗前培训。
(二)聘用管理。引进的优秀毕业生由文登区教育和体育局根据工作需要进行安排，办理事业单位聘用手续，工资和社会保险等由文登区财政负担，试用期一般为1年。试用期满，由文登区教育和体育局、聘用学校统一考核，合格的正式聘用，不合格的不再聘用。受聘人员最低服务期限为5年，聘用合同一经签订，双方应严格执行。
(三)补贴待遇。符合文登区引进人才条件的人员，在住房、生活津贴等方面享受相关补贴待遇。
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