2022年德州庆云县事业单位优秀青年人才引进40人报名入口

2022年德州庆云县事业单位优秀青年人才引进40人报名入口

报名入口>>>2022年德州庆云县事业单位优秀青年人才引进40人报名入口

　　招考公告>>>2022年德州庆云县事业单位优秀青年人才引进公告(40人)

　　(一)报名

　　报名时间：

　　2022年4月11日9:00至2022年4月14日16:00

　　本次人才引进实行网上报名，报名人员登录庆云县政府网站(http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119912/n31121448/index.html)报名入口，如实填报个人信息资料，并上传相关资格材料(PDF或JPG格式文件)。符合引进条件的考生限报一个岗位。

　　报名上传提交的资料包括：

　　1.身份证复印件(正反面在同一页);

　　2.学历学位证书或高校毕业生就业推荐表;

　　3.在国(境)外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部学历学位认证材料的承诺书。

　　报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程，报名人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过后报名信息不能更改。2022年4月14日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用二代身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　(二)资格审查

　　1. 审查时间：

　　2022年4月11日11:00至2022年4月15日16:00

　　县人才工作领导小组指定专人负责资格初审工作，及时查看报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格并符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。

　　资格审查部门根据报名人员填报的信息确认其是否符合报名条件，同时按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定审查报名人员的任职回避情况。

　　鉴于设置专业要求时，引进单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向引进单位提供相应的主干学习课程等证明材料。引进单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

　　2.结果查询

　　查询时间：2022年4月11日11:00至2020年 4月15日16:00

　　报名人员提交报名信息后及时查询资格审查结果。

　　资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消引进资格。

　　此次人才引进不设开考比例。对最终报名人数达不到计划数的岗位，经县人才工作领导小组研究同意，可以根据其他岗位的报名情况进行适当调整，未调整的计划进行核减。

　　(三)考试

　　此次人才引进采取面试的方式进行，主要测试报考人员分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等从事岗位工作所必需的能力素质。面试成绩按百分制计算，成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。面试方式、时间、地点将在庆云县政府门户网站另行公告。

　　面试设定最低合格分数线70分，达到最低合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩相同者，采取增加专业测试的方式予以确定。

（编辑：华图小土豆）