2022年德州武城县事业单位优秀青年人才引进60人报名入口

2022年德州武城县事业单位优秀青年人才引进60人报名入口

报名入口>>>2022年德州武城县事业单位优秀青年人才引进60人报名入口

　　招考公告>>>2022年德州武城县事业单位优秀青年人才引进公告(60人)

　　(一)报名

　　报名时间：2022年4月11日9:00—4月14日16:00

　　查询时间：2022年4月11日11:00—4月15日16:00。

　　报名人员登录武城县政府网站(www.wucheng.gov.cn)报名入口或德州市考试测评中心微信公众号(dzrsks)发送“优秀青年人才”获取报名入口，按要求如实、规范填写、提交个人信息资料，并上传相关资格材料(PDF或JPG格式文件)，每人限报一个岗位。

　　报名上传提交的资料包括：

　　1、身份证复印件(正反面在同一页);

　　2、学历学位证书或高校毕业生就业推荐表;

　　3、在国(境)外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部学历学位认证材料的承诺书;

　　4、在职人员报名的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报名介绍信，也可在考察前提供。

　　报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程，审核前可修改报名信息，修改后需重新提交审核。审核通过，报名信息不能修改。报名时间截止后，未通过审核考生将不能修改和提交个人信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免错过报名时间。资格审核通过后及时打印《2022年德州市事业单位引进优秀青年人才报名登记表》和《诚信承诺书》。

　　报名人员必须使用二代身份证件进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名人员在报名期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

　　(二)资格审查

　　审查时间：2022年4月11日11:00—4月15日16:00

　　武城县人力资源和社会保障局指定专人负责资格审核工作，

　　及时查看网上报名情况，认真进行资格审核，确认审核结果。对通过资格审核的人员，留存报名人员的报名信息，以备面试、考察时使用。资格审核贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消引进资格。

　　鉴于设置专业要求时，引进单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向引进单位提供相应的主干学习课程等证明材料。引进单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

　　此次人才引进不设开考比例。对最终报名人数达不到计划数的岗位，按实际审核通过人数相应核减或取消计划。岗位核减、取消情况在武城政府网进行公示。

　　(三)面试

　　此次人才引进采取面试的方式进行，主要测试报考人员分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、语言表达、应变控制等从事岗位工作所必需的能力素质。面试成绩按百分制计算，成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。面试方式、时间、地点将在武城县政府门户网站另行公告。

　　面试设定最低合格分数线70分，达到最低合格分数线的方可进入考察范围，同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，可采取加试的方式确定。

（编辑：华图小土豆）