2022-04-08 14:11:24 文章来源：未知
报名入口>>>2022年德州武城县人民医院公开招聘备案制工作人员35人报名入口
招考公告>>>2022年德州武城县人民医院公开招聘备案制工作人员简章(35人)
报名和资格初审
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名网址：武城县人民政府网(http://www.wucheng.gov.cn/)
报名时间：2022年4月10日09:00—2022年4月20日16:00;
查询时间：2022年4月10日11:00—2022年4月21日12:00。
报名人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。招聘单位初审通过后，报名信息不得再更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止(2022年4月20日16:00)后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。
(二)资格初审
初审时间：2022年4月10日11:00—2022年4月21日12:00。
武城县人民医院指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员进行补充。
鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系武城县人民医院介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。武城县人民医院将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。
报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位应聘人数达不到招聘计划3倍比例的，经市公开招聘主管部门批准，可适当降低开考比例并在武城政府网进行公示。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。为避免计划浪费，经市公开招聘主管部门同意，按照招聘单位和招聘岗位类别相同的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。
请报名人员在确认缴费后，注意关注网站公告，并保持通讯畅通。
三、笔试、资格复审和面试
考试工作由武城县人民医院负责组织实施，武城县卫生健康局负责监督。考试分笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1、笔试内容为医药卫生专业基础知识。
2、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试设定最低合格分数线。
3、根据疫情防控工作需要，待笔试时间确定后，将提前在武城县人民政府网予以公告，请广大考生密切关注网站信息，地点及要求详见准考证。
4、研究生岗位考生免笔试。
(二)资格审查
对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。
现场审核时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在报名网站予以公告。
进入面试的考生，须按招聘岗位要求，向武城县人民医院提交本人相关证明材料原件及复印件、《2022年武城县人民医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》(报名成功后自行下载打印)，笔试准考证。相关证明材料包括：
1、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的毕业生就业推荐表、报考岗位所要求的的资格证书等，2022年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
2、其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书和报考岗位所要求的资格证书原件、二代身份证，中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件,笔试准考证、《报名登记表》(本人签名,原件留存)。
3、在职人员需提交有用人管理权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》(附件2);
4、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
5、报考有工作经验的岗位人员需提交单位经历证明材料及社保缴费证明。
武城县人民医院对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布
(三)面试
面试为专业技术面试，主要考察应聘人员的医疗卫生专业素质能力。面试工作由武城县人民医院组织实施，武城县卫生健康局负责监督。面试考官一律从外地聘请。进入面试的考生凭招聘单位发放的面试通知书参加面试。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。
(四)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，研究生岗位考生面试成绩为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试总成绩及岗位排名在武城县人民政府网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
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