2022年济南市济阳区中医医院合同制医学检验人员招聘公告（4人）

2022-04-14 10:34:37 文章来源：济南市济阳区中医医院

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　2022年济南市济阳区中医医院合同制医学检验人员招聘公告（4人）

　　根据疫情防控核酸检测工作需要，济阳区中医医院面向社会公开招聘合同制医学检验人员4名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件和要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(三)应聘初级岗位的，年龄应在30周岁及以下(1992年4月15日以后出生)年龄计算以身份证记载为准。

　　(四)全日制专科及以上学历(2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书) 。

　　(五)具备招聘岗位所需的其他条件。

　　(六)具备法律、法规规定的其他条件。

　　(七)下列情形人员不得报考：

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。在读全日制普通高等院校的人员不能报考，也不得以已取得的学历作为条件参加报考。现役军人不得参加报考。

　　二、招聘流程

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年4月15日09:00-4月17日16:00。

　　2.报名方式：采取网上报名

　　3.报名材料：提供本人签字的报名表1份，身份证、专科及以上学历毕业证书原件(2022年毕业的提供高校就业推荐书)、近期免冠同底彩色2寸照片、已与用人单位签订就业协议的须提交单位出具的同意报考证明原件，以上证件以PDF格式的电子版压缩文件发送到报名邮箱：jyqzyyy@jn.shandong.cn;

　　4.资格初审。根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，初审合格人员在医院网站公布。

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报考人员需如实填写、提交相关个人信息资料。报考人员提供的相关材料信息如有不实，弄虚作假者，一经发现一律取消资格。

　　(二)考试

　　为提高招聘效率，本次考试采取线上视频面试的方式进行。面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。面试执行回避制度，考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

　　面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分，面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员由高分到低分确定排名顺序。如出现应聘人员面试成绩相同，加试确定排名顺序。

　　面试时间：2022年4月20日。

　　三、体检

　　体检由医院统一组织安排，对按规定需要复检的需要在二级及以上医院复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入体检范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

　　四、公示及聘用

　　体检合格的在医院网站公示，公示期3个工作日，经公示无异议的即刻上岗，按规定程序签订劳动合同，签订劳动合同后缴纳社会保险。

　　本次招聘所有环节的有关事宜均在济南市济阳区中医医院网站(网址：www.sdjyzyy.com)公布，请报名人员保持报名登记的电话畅通，并随时关注网上招聘信息。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。