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2022年山东省公务员面试结构化面试每日一练(2022.04.25)

2022-04-25 14:45:54 文章来源：未知

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2022年山东省公务员面试结构化面试每日一练(2022.04.25)

　　2022年山东省公务员面试结构化面试每日一练(2022.04.25)

　　有人说要善于“暴露”自己，心理学家指出，暴露自己是通过人与人之间的交流把自己内心的真实想法传达给别人，你是一名新入职的员工，谈谈你的看法

　　【试题类别】综合分析观点类，自我认知类

　　【考察要素】考查考生的综合分析能力、理解能力，以及自我认知和职业规划能力

　　【思路点拨】首先就话论话，明确中心论点，“暴露”自己对我们有着重要的启示，我们在工作中要认识到这句话的重要意义。其次就话论理、就话论人，结合自己的定位，新入职的员工，展开论述“暴露”自己的启示，一是要真诚待人，以真心换真心。二是，要懂得与人沟通。三是要敢于表达自己的想法，不能妄自菲薄，因为新人就做沉默的大多数。

　　【华图解析一】有人说要善于暴露自己，通过人与人之间的交流把自己内心的真实想法传达给别人。这

　　句话给了我们很重要的启示，无论是对于我们的生活还是工作，都有着深刻的意义。第一，善于“暴露”自己，就是要求我们要待人以诚。每个人都希望能够被真诚对待，

　　将心比心，我们只有用诚心来对待别人，才能换来别人的真心相待。刘玄德三顾茅庐，用其诚心换来了诸葛亮的出山辅佐，最终得三分天下;曹孟德倒履相迎，引无数名臣猛将真心归附，最终建立强魏。作为一名新入职的员工，面对周围新的领导和同事，更应该拿出最真诚的态度来对待对方，真诚地对待同事，才能赢得同事的好感，才能更快地融入到新的单位和集体中，建立其良好的人际关系和氛围。真诚的尊重领导，才能够得到领导的认可和赏识，才能让领导认清自己的优势和不足，从而将自己安排在合适的位置上，发挥自己最大的作用。

　　第二，善于“暴露”自己，就是要求我们要善于沟通。每个人都不是一座孤岛，都与周围的人有着千丝万缕的联系。只有善于与人沟通，才能得到周围人的支持和帮助，才能够建立良好的人际关系，从而凝聚更大的力量来实现目标、做好工作。一个人的力量是有限的，如果不懂得将自己与周围的人联系起来，那么终将与整个集体渐行渐远。作为一名新人，绝不能因为自己周围的领导和同事都是陌生的新面孔而将自我“封闭”，要敢于破冰，将自己 “暴露”在领导和同事面前，主动地去与领导和同事进行沟通和交流，主动的与周围的人建立起良好的人际关系，唯有如此，才能够在工作中及时地取得领导和同事的帮助，从而更好地完成工作，实现单位的工作目标。

　　第三，善于“暴露”自己，就是要求我们要敢于发声。我们每个人都会有自己特有的思维模式和思考角度，我们每个人也都有表达自己的观点和看法的权利。当我们心中有了新的想法、好的点子的时候，要敢于去表达自己，让别人听到你的声音，了解你的想法。特别是

　　作为单位的新人，不能因为自己的资历浅、经验不足而妄自菲薄，就做沉默的大多数人，应该勇于提出自己的新想法，因为作为新人，没有经验主义的束缚，更容易打破常规，创新思路，为单位的发展提供新鲜的血液和活力。哪怕自己的看法可能不够成熟，可能还需要进一步的完善，甚至可能并不是特别合适，那也更应该敢于表达，只有这样，才能及时地了解自己的不足和问题，认清自我，从而通过学习不断地完善和提高。

　　善于“暴露”自己，对于每一个人都有着重要的意思，特别是对于新入职员工，更是融入新单位，发现新问题，提高完善自我的金玉良言。

　　【试题类别】综合分析观点类，自我认知类

　　【考察要素】考查考生的综合分析能力、理解能力，以及自我认知和职业规划能力

　　【思路点拨】首先就话论话，明确中心论点，“暴露”自己的意思是要通过与别人之间的沟通交流把自己内心最真实的想法传达给别人，也就意味着我们要敢于向别人展现最真实的自己，不伪装，不回避。其次就话论理，展开论述“暴露”自己的意义，一方面要让对方认识到自己的优势和长处，另一方面也是通过对方的反馈了解到自己的缺点和不足，从而促使自己不断地改正，取得提高和进步。最后就话论人，结合自身定位，新入职的员工，谈论自己的在工作岗位上如何做好“暴露”自己。

　　【华图解析二】题目中谈到有人说要善于“暴露”自己，通过人与人之间的交流把自己内心的真实想法

　　传达给别人，这句话意思就在于告诉我们要敢于正视自身，并敢于向别人展现最真实的自己，不回避，不伪装，唯有诚于己，方能诚于人。这对于我们每个人都有着极其重要的现实意义。

　　第一，真实地展现自己，将自己最真实想法想表达出来，才能让别人看到你的优势和长处，了解接你的价值，才能够得到周围人的肯定和认可，从而在工作和生活中才能充分发挥自身的特长，得到最合适的安排，不至于“英雄无用武之地”。无论是单位中，还是整个社会上，每个人都有自己的长处，每份工作都需要最合适的人来完成，只有充分发挥人才的专长，做到“物尽其用，人尽其才”，才能在整个集体中形成合力，推动整个集体的快速进步。韩信与刘邦谈论将领才能，面对刘邦的问话“于君何如?”，敢于说出“臣多多益善耳。”从而才有了“国士无双”的淮阴侯，确立了汉初三杰的不朽声誉。

　　第二，敢于“暴露”自己，不粉饰，不伪装，敢于将自己的缺点和不足展现在众人面前，接受大家的批评和指正，才能够不断地认清自我，才能做到不自负，不盲目，才能够不断地学习进步，完善自己。每个人都有自己的缺点，这是谁都无法否认和逃避的事情。有缺点不可怕，可怕的是不敢正视自己的缺点，一味地掩饰和否认，长此以往，难免会养成刚愎自用，自高自负的习性。蔡桓公讳疾忌医，不敢面对“君有疾”的现实，一味坚持“寡人无疾”，最终“桓公体痛，使人索扁鹊，已逃秦矣，桓侯遂死。”

　　对于我而言，作为一名新入职的员工，一方面身上有着自己的优势和见解，另一方面也肯定有因为工作经验的缺乏和能力不足等带来的缺点和问题。因此，在入职新的单位之后，更要敢于“暴露”自己。一方面，经常与同事沟通交流，向领导请示汇报，将自己对于工作的看法和想法勇敢地表达出来，让同事了解自己的工作思路，认识自己的工作方式，清楚自己的优势和长处，方便领导在安排工作的时候能够合理地将自己安排合适的位置上，也能够得到同事的肯定。另一方面，哪怕自己的想法不成熟，也要勇敢的表达出来，让领导和同事及时指出自己的不足和需要改进的地方，进而虚心地向领导和同事学习，不断的完善自己，提高自己，从而能够更好的胜任单位的工作，为自己的单位更好的贡献自己的力量。