2022-04-26 16:41:59 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源：菏泽日报微信公众号
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市教育局回复:2022年菏泽公开招聘教师3000人以上!教育系统计划引进高层次人才1054余人
4月26日，市教育局党组成员、副局长王保华带领相关科室负责人及牡丹区教体局、开发区文教体育办公室基教科负责人做客“政务服务热线”，详细介绍我市的教育队伍建设、学校建设、“双减”政策等各方面的内容，并现场接听群众来电，回答群众提出的问题。
今年中考体育考试分为必考和选考，共60分
因疫情原因，今年全国已有多地宣布调整或者取消体育中考。那么，我市今年中考体育考试有哪些项目，分值有多少?备受广大考生及家长的关注。
4月26日，记者从市教育局获悉，经过调研，并征求各县区意见，2022年全市初中毕业生升学体育考试工作仍按《2018年菏泽市初中毕业生升学体育考试工作实施方案》(菏教体卫字〔2018〕3号)执行。
依据山东省初中阶段《体育与健康》课程标准及《国家学生体质健康标准》，考试项目分为必考项目和选考项目，分值共60分。必考项目：中长跑(男生1000米,女生800米);选考项目：由各县区教育局针对本县区初中毕业生体质健康存在的普遍问题，结合当地教学条件，从《国家学生体质健康标 准(2014年修订)》初中组别项目中任选两项，可随机抽取。
自2022年新升入初一年级开始，也就是说自2025年开始，全市初中毕业生升学体育考试工作按《菏泽市初中体育科目学业水平考试实施方案》(菏教办字〔2019〕9 号)执行，采用“运动参与+体质健康测试+运动技能测试”方式进行。运动参与和体质健康测试是“过程性评价”，运动技能测试是“专项运动技能评价”。
今年，市直教育系统计划引进高层次人才54人,各县区计划引进1000余人
教师是教育工作的中坚力量，有高质量的教师，才会有高质量的教育。近年来，我市全力拓宽引才渠道，不断引进高层次人才。
记者从市教育局获悉，3月29日，市人才办发布了《2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才公告》，报名时间自公告发布之日起到4月15日17:30截止，资格审查、面试、体检、考察工作由各引进单位负责。今年市教育局计划申请引进高层次人才4人，各县区教育系统高层次人才引进工作已相继开始。
据介绍，除市教育局引进4人外，市直教育系统今年计划引进高层次人才54人，其中菏泽一中14人，菏泽信息工程学校20人，市一实小10人，市二实小10人。根据县区上报的计划，各县区教体局共计划引进高层次人才1000余人，符合条件的市民可根据自己的情况选报。
今年，全市公开招聘教师仍在3000人以上
为解决教师队伍数量不足、人员老化、结构性缺编等问题，近年来，我市加大了教师队伍补充力度，每年补充教师都在4000人以上，其中 公开招聘约3000人。今年，根据各县区上报的计划，全市公开招聘教师仍在3000人以上。
据市教育局相关工作人员介绍，年初，市教育局已经着手安排今年的教师公开招聘工作。按照计划，我市今年的教师公开招聘工作原则上3月份启动，4月底前发布招聘公告，5月底前完成笔试，6月底前完成面试，7-8月开展岗前培训，秋季开学全部上岗。由于疫情原因，有关工作可能随时调整。
与往年一样，今年我市的教师公开招聘工作继续实行全市统一笔试命题和考试时间，各县区组织考试、面试和录取工作。教师公开招聘笔试试题分教育公共知识和学科专业知识两部分，其中教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报岗位必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。其中，中等职业学校和特殊教育学校部分文化课岗位如语文、数学、英语、音乐(舞蹈)、美术、体育、信息技术、学前教育等使用中小学幼儿园招聘考试相应科目试题;定向岗位、中等职业学校和特殊教育学校专业课岗位笔试只考教育公共知识，考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的100%。
原文标题：今年，菏泽公开招聘教师3000人以上!中考体育考试分值共60分!
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/F_KTOYg6BX1zuUK7VP3AEw
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