2022年枣庄高新区青年优选人才优选20人报名入口

2022年枣庄高新区青年优选人才优选20人报名入口

　　报名入口>>>2022年枣庄高新区青年优选人才优选20人报名入口

　　招考公告>>>2022年枣庄高新区青年优选人才优选公告(20人)

　　(一)发布公告。通过枣庄国家高新技术产业开发区网站面向社会发布2022年优选公告。

　　(二)网上报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　报名时间：2022年5月9日9:00—5月13日16:00

　　查询时间：2022年5月9日14:00—5月14日16:00

　　报名网站：枣庄国家高新技术产业开发区网站(http://www.zzctp.gov.cn/)

　　具体办法：

　　1、个人报名。报考人员登陆报名网站，如实填报、提交个人报名信息(其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，系统生成《2022年枣庄高新区青年人才优选报名表》，提报资格初审。有工作单位的考生必须提交单位同意报考证明材料(加盖单位公章)，否则不予审核通过。报名人员使用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报考资格。

　　2、网上初审。枣庄高新区青年人才优选领导小组办公室指定专人负责资格初审工作。报考人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过，不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。

　　3、网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。网上初审通过的人员，应下载打印《报名表》(内含《诚信承诺书》)。未打印《报名表》的视为自动放弃。

　　报名结束后，博士岗位不设开考比例，其余岗位最终确定的报考人数如达不到2:1，则按相应比例核减优选数量，并将未完成的计划调剂到其他岗位。

　　(三)面试。面试采取结构化面试(或面谈)方式，根据最终进入面试的人数和考生职位情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过资格初审人数较多的，可增加初试环节，初试方式为面谈，最终面谈成绩由高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人选，面谈成绩不计入面试成绩。

　　面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。如同一岗位报考人数较多、需分在不同小组进行面试，则采用修正系数法计算考生最终成绩(计算公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值>)。

　　面试时间、地点等具体事宜根据疫情防控进展情况另行通知，请注意随时关注枣庄国家高新技术产业开发区网站。参加面试考生往返高新区的交通费据实报销，最高数额不超过高铁二等座票价标准。

　　(四)考察和资格复审。枣庄高新区青年人才优选领导小组办公室组成考察工作组，到人选所在高校、工作单位或社区开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。

　　考察采取差额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按职位计划1:1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。对放弃考察或考察不合格造成的空缺，根据同类职位各考场未进入考察范围人选的成绩，在面试合格分数线以上，由高分到低分依次确定递补考察人选，成绩相同的均确定为递补考察人选。

　　考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，同时提取、审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的;档案中存在涂改造假问题，情节较重的，或其他影响录用的一律不作为优选引进人选。考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。

（编辑：华图媛媛）