2022日照市属事业单位急需紧缺青年人才优选职位表下载_报名条件

2022日照市属事业单位急需紧缺青年人才优选职位表下载_报名条件

2022日照市属事业单位急需紧缺青年人才优选职位表下载筛选_报名条件要求

　　为深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，加大招才引智力度，进一步优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》及有关规定，决定实施市属事业单位急需紧缺青年人才优选行动，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量和条件

　　(一)招聘数量

　　计划招聘244名，具体岗位要求见附件。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　4.在校期间学习成绩优良，学校德智体等综合考评在良好以上;

　　5.具备招聘岗位要求的学历、学位、专业、资格等条件;

　　6.年龄应在35周岁以下(1986年5月7日以后出生)，博士研究生放宽至40周岁以下(1981年5月7日以后出生);

　　7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。

　　日照市范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员，以及从我市机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之时)，不列入本次招聘范围。

　　已参加工作的人员报名须由所在单位出具书面同意报名意见。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

　　应届高校毕业生须在2022年7月31日前取得招聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料，其他应聘人员须在2022年5月7日前取得招聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。

　　附件：2022年日照市市属事业单位急需紧缺青年人才优选岗位汇总表.xlsx

（编辑：华图小土豆）