2022-05-10 17:38:50 文章来源：新泰政务微信公众号
关于2022泰安新泰市畜牧兽医事业发展服务中心招聘村级动物防疫员的公告(85人)
根据《山东省人民政府办公厅关于改革和完善村级动物防疫员管理制度的意见》(鲁政办发〔2018〕239号)和《泰安市村级动物防疫员改革工作实施意见》(泰牧发〔2019〕12号)要求，结合我市实际情况，经过公开竞标，我单位成功竞标为新泰市畜牧兽医事业发展服务中心人力资源服务商。现受新泰市畜牧兽医事业发展服务中心委托，面向社会公开招聘村级动物防疫员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
村级动物防疫员：85名。
二、招聘人员职责及性质
本次招聘的村级动物防疫员主要承担动物防疫法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识加挂、散养户动物免疫档案建立、动物疫情报告等公益性任务;协助做好产地检疫、屠宰检疫、动物诊疗、投入品及畜产品质量安全监督管理;辅助实施饲养场、屠宰场、病死畜禽无害化处理厂监管，开展养殖业政策性保险的协保理赔;配合监测采样、疫情调查和扑灭，指导养殖场户做好病死畜禽、毛皮动物胴体无害化处理及畜禽废弃物资源化利用，参与基层畜牧兽医站技术推广和服务等工作;完成市畜牧兽医事业发展服务中心以及乡镇畜牧兽医工作站交办的其他工作。按照劳务派遣的形式管理。
三、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行、热爱基层畜牧兽医工作;
3、年龄男性控制在45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，现从事村级动物防疫员、动物检疫员，且已缴纳社会保险的，年龄可放宽至男性55周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下。
4、原则上具备畜牧兽医中专以上学历，优先从现有村级动物防疫员、动物检疫员、乡村兽医、畜牧兽医大中专毕业生中招聘;
5、具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;身心健康，体貌端庄，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍;
6、具有新泰户籍;
7、法律、法规规定的其他条件;
8、有下列情形之一的人员，不得应聘：
因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;具有不良信访记录或存在“闹访”“缠访”“越级访”等行为的;参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;有关证件、证明材料造假的;信用差、口碑差、群众基础差等有损工作形象的;现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。其他不适宜从事动物防疫员工作的;
四、报名
采取统一时间、现场报名、现场资格审查的方式进行。(一)信息发布：招聘信息在“新泰就业”微信公众号公开发布。
(二)报名时间：2022年5月10日-2022年5月11日
上午 8:00-12:00
下午 2:30-6:30
(三)报名地点：新泰市府前街银河名座三单元1301室
(四)报名步骤：
1、报名者需要先登录邮箱jinli202203@163.com，密码：Jl202203.从此邮箱收件箱中下载电子版《应聘村级动物防疫员报名登记表》(附件1)，按表格填写要求分别认真填写;
2、填写完毕电子版《应聘村级动物防疫员报名登记表》(附件2)后发送至指定邮箱：jinlixtfgs@163.com(主题命名格式为：姓名+身份证号+所报乡镇);
3、现场报名时须携带相关材料主要包括：本人有效居民身份证、户口本、学历证书、技能证及经公司工作人员检查合格后的《应聘村级动物防疫员报名登记表》(附件1)等材料的原件及复印件(2份)，1寸近期免冠彩色照片3张，大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，网址www.chsi.com.cn)、个人信用证明(中国人民银行出具)、无违法犯罪记录证明(户籍地派出所出具);
4、现场工作人员将依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格者准予参加心理测评，心理测评合格后签写《应聘村级动物防疫员诚信承诺书》(附件2)。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。
5、收费标准：资格审查通过，收取笔试考试费40元/人，参加面试人员收取考试费70元/人。
五、笔试
资格审查合格的，参加笔试。
笔试时间及地点另行通知。笔试满分为100分，采取闭卷的方式进行，主要测试应聘人员从事招聘岗位工作须具备的基本素质，笔试内容主要参照最新版《中华人民共和国动物防疫法》、《山东省动物防疫条例》以及有关动物防疫、动物检疫方面的知识。采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。参加笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭准考证和本人有效居民身份证参加笔试;依笔试成绩从高分到低分的顺序，按照应聘岗位招聘计划1:2比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。
六、面试
笔试合格的，参加面试。
面试时间地点另行通知。采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试成绩采用百分制计分，确定应聘人员面试成绩。面试结束后，按照笔试成绩60%，面试成绩40%的比例计算综合成绩。笔试、面试、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员综合成绩，按规定程序向社会公布。综合成绩1年内有效，招聘职位或动物防疫员岗位出现空缺的，依综合成绩由高到低候补体检(不服从安排、自愿放弃的除外)。
七、体检
根据综合成绩从高分到低分排序，按照招聘职位人数1:1比例等额确定体检人选，达不到比例的按照实际入围人数确定。体检在指定的医疗机构进行，体检项目和标准按照山东省人社厅、卫计委、畜牧兽医服务中心规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格的，不进入政治考核程序。参加体检人员名单及体检时间、地点另行通知。
八、考察
政治考核参照行政事业单位政治考核的相关要求进行，重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘为村级动物防疫员的情形。
因应聘人员放弃体检、体检或考察不合格、考核结论为不宜招聘为动物防疫员造成的岗位缺额，招聘单位可按综合成绩从高分到低分，依次递补体检、考察人选。
九、聘用及待遇
经体检、政治考核合格的，确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示进入拟聘用范围的，办理相关手续约定试用期，试用期间发给试用期工资。拟聘用人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳务合同，派遣至各乡镇街道畜牧兽医工作站从事村级动物防疫员工作。试用考核合格后，方可正式上岗工作。
工资待遇，参照我市公布的当年最低工资标准，按照“基本工资+绩效工资”的方式管理，参加养老、医疗和工伤等社会保险，统一由劳务派遣公司按规定逐月发放。
十、有关说明
参加笔试、面试的应聘人员需要携带24小时以内的核酸检测报告单;招聘工作相关事宜均在“新泰就业”微信公众号予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的责任自负。其他未尽事宜，按照动物防疫员管理的相关规定执行。
本公告由山东锦力商务服务有限公司新泰分公司负责解释。
咨询电话：0538-7179596
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-YKQBcE1JQ4pydDaXenRig
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