山东教师招聘考试网提供以下信息：2022年山东政法学院公开招聘工作人员45人缴费入口，
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缴费入口>>>2022年山东政法学院公开招聘工作人员45人缴费入口
招考公告>>>2022年山东政法学院公开招聘工作人员简章(45人)
4.网上缴费
缴费时间：2022年5月12日9:00-5月14日16:00
通过资格初审人员，在规定时间内通过人事招聘管理信息系统缴费页面微信二维码进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
缴费流程：扫描人事招聘管理信息系统缴费页面微信二维码，输入报考岗位、个人姓名、身份证号完成缴费。
按照省发改委、省财政厅有关规定，考务费的收取标准为每人每科40元。
报名缴费结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位，计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。岗位取消、核减情况等招聘过程中各类通知均通过山东政法学院网站“人才招聘”专栏发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试等事项的，后果自负。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试由学校统一组织，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间、地点通过山东政法学院网站“人才招聘”专栏另行通知。
(2)笔试主要测试应聘人员所必需的综合基础知识和与岗位相适应的专业知识，以及文字综合表达能力。
(3)笔试总分100分，设定笔试合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
(4)笔试成绩及进入面试人员名单在笔试结束后适时在山东政法学院网站“人才招聘”专栏公布。
2.面试
(1)面试由学校统一组织，面试的时间、地点通过山东政法学院网站“人才招聘”专栏另行通知。
(2)辅导员岗位、教辅岗位面试采用答辩的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。
其他教师岗位面试采用试讲方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。
(3)面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
(4)面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试达不到最低合格分数线的，不可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
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