2022年济南市教师招聘面试公告汇总

2022-05-11 16:16:27 文章来源：未知

公告汇总

刷题资料

网络课程

在线咨询

点击订阅

山东华图

公务员招录，事业单位考试，医疗卫生

2022年济南市教师招聘面试公告汇总

该公告已过公示时间，对该公告内容进行下架处理，给您带来的不便敬请谅解。

【试题练习】

有媒体梳理，仅2021年6月至今，卫健委、科技部已累计公布20批约520篇造假论文的查处结果，如此大规模的论文造假，已不能仅从微观个案的角度来分析和归因。论文造假何以屡禁不止？造假论文成“刚需”，受职称评定中“唯论文”的导向和现实所影响。在以临床为主的医疗行业，这种“刚需”也招致了更紧张的矛盾。此外，对造假的处罚力度不足，对造假的核定相对滞后，也让不少造假人心存侥幸。不少造假论文并没能在发表前的审稿环节被有效“拦截”，而多是在发表后评职称的环节中被查出，这也让一些人抱有蒙混过关的念头。更为根本的原因在于，适合各专业特点的多元评价机制尚未有效建立。在关于高级职称的评审中，无论是对论文和科研课题的硬性要求，还是现实中“唯多者赢”的游戏规则，都变相抬高了论文的价码。一些人信奉“发表高于一切”，遂选择铤而走险。
这段文字主要想阐述：

A.论文造假，不能仅从微观个案的角度来分析和归因

B.职称评定“唯论文”、处罚力度不足和评价机制缺失滋生论文造假

C.刨除假论文根基需建立契合专业特点的多元评价机制

D.遏制论文造假既需破解“唯论文”的导向，也需增强处罚力度

正确答案：C

【解析】第一步，分析文段。文段先通过背景铺垫，介绍论文造假不能仅从微观个案的角度来分析和归因。紧接着提出问题“论文造假何以屡禁不止？”其后具体回答论文造假的原因。一方面受职称评定中“唯论文”的导向和现实所影响，此外对造假的处罚力度不足，也是论文造假存在的问题。接着通过“更为根本的原因在于”递进，点出论文造假的本质原因，即适合各专业特点的多元评价机制尚未有效建立。文段为“分—总”结构，递进后是文段的重点所在，主旨句为问题的表述，即“适合各专业特点的多元评价机制尚未有效建立”。
第二步，对比选项。C项是针对问题提出的合理对策，符合文段意图。
因此，选择C选项。