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2022年菏泽市教育局直属事业单位引进高层次人才面试公告

2022-05-18 09:29:04 文章来源：菏泽市教育信息网通知公告

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2022年菏泽市教育局直属事业单位引进高层次人才面试公告

　　菏泽市教育信息网通知公告2022年菏泽市教育局直属事业单位引进高层次人才面试公告

　　根据《2022年菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告》等有关要求及工作安排，现将菏泽市教育局直属事业单位引进高层次人才面试相关事宜公告如下：

　　一、面试人员

　　报考菏泽市教育招生考试院、菏泽市教育事业发展中心岗位，通过资格审核并收到面试通知单的人员。

　　二、面试时间与地点

　　1.面试时间：2022年6月12日。面试人员请于2022年6月12日上午7:30分前进入考点，迟到10分钟不得进入考点。

　　2.面试地点：菏泽市第一实验小学南校区(菏泽市长江路996号)。

　　三、面试方式、内容

　　面试采取能力测试+结构化面试的方式进行，能力测试时间20分钟，结构化面试准备时间及测试时间共10分钟，主要测评应聘人员的写作、综合分析、沟通应变、语言表达能力，以及岗位匹配度、形象气质等方面的情况。

　　四、面试程序

　　1.体温检测。按照疫情防控要求，面试人员凭有效居民身份证、面试通知单、山东省电子健康通行码绿码、行程卡、《健康管理信息采集表》、考前48小时内和24小时内菏泽市定点医院新冠肺炎核酸检测阴性报告(纸质版)等材料进入考点，并配合做好测温、验码、扫“场所码”等防疫工作，体温检测正常(体温<37.3℃)，且证件材料齐全的考生方可进入考点，迟到10分钟不得进入考点。未提供相应证件材料或未按规定时间进入考点的面试人员，取消面试资格。

　　2.抽签。工作人员引领面试人员按规定时间到达指定候考室，工作人员逐一核对面试人员面试通知单及有效居民身份证。抽签确定面试顺序，抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。

　　3.能力测试。所有面试人员在候考室进行能力测试，时间20分钟。测试试卷上只允许填写本人的抽签顺序号，填写个人姓名等其他信息或做标记者，取消测试成绩。

　　4.结构化面试。能力测试结束后，工作人员按抽签顺序号依次将面试人员引领至相应测试室，进行结构化面试，时间10分钟。计时员会在第9分钟时提醒面试还有1分钟，宣布“面试时间到”之后面试人员要立即停止面试，由工作人员引领至休息室等候。

　　特别提示：候考室、测试室备有文具、纸张，严禁携带任何规定以外的资料、通讯工具等物品进入考场。

　　五、成绩确定

　　面试总成绩由能力测试成绩和结构化面试成绩组成，均采用百分制计分，能力测试成绩占面试总成绩的30%，结构化面试成绩占面试总成绩的70%。能力测试、结构化面试、面试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。为保证引进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分。

　　各岗位所有人员面试结束后，统一宣布成绩。

　　六、考察、体检人员确定

　　1.各岗位面试合格者按照面试成绩高低以1:1比例确定进入考察、体检范围人选。出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。

　　2.组织人员对进入考察环节人员的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行详细考察，对是否符合规定的岗位条件、提供的信息材料是否真实准确等进行复审，考察不合格者取消其引进资格。

　　3.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由面试人员承担。

　　4.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由菏泽市教育局提出是否递补的意见，需要递补的，经市人才工作领导小组办公室审核同意后，从同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。