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准考证打印入口>>>2022年威海火炬高技术产业开发区公开招聘幼儿园教师53人准考证打印入口
招考公告>>>2022年威海火炬高技术产业开发区公开招聘幼儿园教师公告(53人)
(二)考试
考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。
1.笔试
笔试工作由威海市教育局高技术产业开发区分局按照事业单位公开招聘有关要求统一组织实施。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试主要考察教育基础知识、专业知识和对知识的实践运用能力等方面。
笔试时间拟定为5月28日9:00-11:00，打印准考证时间为5月24日9:00-5月28日9:30。如因疫情等原因时间调整，将在报名网站予以公告，请广大应聘人员及时关注。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试结束后，由威海市教育局高技术产业开发区分局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。笔试成绩低于合格分数线的，不列入面试范围。
2.面试
面试工作在市教育局的指导下，由威海市教育局高技术产业开发区分局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试时间初步拟定为6月12日，面试时间、地点等有关事宜，在报名网站公布。
根据笔试成绩确定面试资格人员，招聘计划在9人及以下的，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人员;招聘计划为10-13人的岗位，由高分到低分确定28人进入面试;达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划(具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位计划表》)。进入面试人员范围名单予以公布。
面试采用“试讲(即模拟讲课)+专业技能测试”的方式进行，按照岗位分组，抽签确定面试顺序。独立备课30分钟，模拟讲课不超过10分钟。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识及水平等方面。试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%。面试满分100分，合格分数线为70分，达到合格分数线的人员方可进入考察范围。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
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