2022聊城市属事业单位综合类岗水城优才优秀青年人才引进综合测试

2022聊城市属事业单位综合类岗水城优才优秀青年人才引进综合测试

　　关于开展2022年聊城市市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进综合测试的公告

　　因受新冠肺炎疫情影响，原定于3月26日至27日进行的2022年聊城市市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进综合测试工作推迟。根据当前疫情防控形势，经研究，决定近日开展综合测试工作。现就有关事项通知如下。

　　一、参加综合测试人员

　　具体见附件。

　　聊城市孔繁森精神党性教育基地服务中心岗位和中国共产党聊城市委员会党校岗位综合测试采取试讲方式，具体试讲形式及时间等事项另行通知。

　　二、综合测试方式

　　综合测试采取面谈方式。面谈以网络视频方式进行。

　　面谈共分两个环节：一是自我陈述，二是回答问题，总时长不超过6分钟。

　　自我陈述，主要陈述本人自高中以来学习工作情况，内容要客观翔实、个人特点突出。时间不超过3分钟。

　　回答问题，由考官从有关问题清单中随机抽取问题，考生思考后作答，考官读题不计时间。考官根据考生作答情况决定是否追问及交流，追问及交流不计时间。

　　考官通过听取陈述、查看报名登记表、听取答题、追问等方式，对考生进行综合评价。

　　考生的自我陈述及报名登记表应与实际相符，考察阶段将作重点核实，不相符的，取消引进资格。

　　三、综合测试时间

　　综合测试时间为2022年5月28日至5月29日，具体场次时间见附件。

　　四、其他事项

　　1.考生应于5月20日至5月29日登录原报名网站，打印报名登记表和诚信承诺书。

　　2.考生应按照规定的时间参加综合测试。上午场8:00正式开始，下午场14:30正式开始。

　　3.考生不得以任何方式对综合测试进行录音、录像。综合测试全部结束前，综合测试内容为秘密，考生不得泄露。违反规定的，一经查实，取消引进资格。

　　4.正式综合测试前，将组织考生进行网络视频综合测试流程模拟，具体时间另行通知。

　　注意：流程模拟前，工作人员将按照考生报名所填联系电话与考生联系，考生需向工作人员提交报名登记表和签字的诚信承诺书，以便工作人员确认考生身份。5月25日17时前，未收到流程模拟通知的考生，应于5月26日12时前（以收到邮件时间为准，未收到邮件回复的，请重新发送）发送邮件至邮箱shuichengyoucai@lc.shandong.cn，声明需参加综合测试，并注明联系电话，逾期未发送的，视为放弃引进资格。

　　5.综合测试正式开始前45分钟开始网络抽签，确定考生综合测试顺序。未按时参加抽签的考生(上午场7:15前、下午场13:45前未进入抽签会议室的考生)，视为放弃引进资格。

　　6.每场综合测试结束后，主考官现场宣读成绩。

　　7.同一岗位考生在同一综合测试组不同场次参加综合测试的，成绩不再进行修正。

　　8.考生应按照本公告要求，做好前期准备工作，并按规定时间和要求参加综合测试。

　　9. 综合测试正式开始后，如因考生网络卡顿、断电等原因导致综合测试无法正常进行的，经主考官同意，安排在本场次其他考生综合测试结束后进行。

　　10. 综合测试各项要求以本次公告为准。

　　11. 其他未尽事宜，由中共聊城市委组织部、聊城市人力资源和社会保障局负责解释。

　　联系电话：0635-8262175

　　附件：参加综合测试人员及时间安排

　　中共聊城市委组织部

　　聊城市人力资源和社会保障局

　　2022年5月19日

　　原文标题：关于开展2022年聊城市市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进综合测试的公告

　　文章来源：http://www.lczgw.gov.cn/32079.html

（编辑：小编图图）