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2022年泰安岱岳区城市社区工作者公开招聘面试形式
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定,并在岱岳区人民政府网站上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘岗位;达不到招聘比例的岗位,按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高分到低分依次递补,并在岱岳区人民政府网站上公布。
面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、岗位匹配等方面的素质能力。面试的时间和地点另行通知。面试考务费标准每人70元,缴费方式、时间另行通知。符合条件减免笔试考务费的,可继续申请减免面试考务费。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站上公布。
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