2022聊城各县区人才引进报名 招考岗位370+

2022聊城各县区人才引进报名 招考岗位370+

　　聊城各县区陆续发布人才引进信息，小编整理了一下近段时间可以报名的公告，想要报考的小伙伴不要错过哦。

　　5月22日，东昌府区“名校直通车”青年人才引进线上直播推介会举办，推介会中提到2022年69个编制计划全部用于优秀人才引进，全部分配到城区各初中。

　　最近几年来人才引进的招考越来越多，待遇也越来越好，符合报考条件的小伙伴们不要错过，综合/卫生/教育类都有岗位。

　　聊城市文化和旅游局、临清、阳谷、高唐、莘县、东阿的招考人数及报名时间、考试安排如下：

　　这些招考中聊城市文化和旅游局和临清有本科生学历可以报考的岗位，其他的学历都要求在研究生、博士。

　　专业限制的话大部分岗位不限制专业，像东阿和高唐的岗位，高唐只有一个中共高唐县委的专技岗位限制经济学类、法学类、哲学类、管理学类、历史学类报考。具体的岗位报考条件还需要筛选职位表来选择，像莘县有个岗位限制莘县户籍，一般这种限制越多的岗位报名竞争比也会相应的低一些，毕竟符合条件的报考人数少。

　　高唐、莘县、阳谷的好多岗位限制应届毕业生报考，这里给大家转载一下择业期的概念：

　　“应届毕业生”，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2022年毕业的学生。

　　国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生(以是否在山东省内缴纳社保为准)，可以报考限应届毕业生的岗位。择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2020年、2021年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　考试内容来看，主要是结构化面试。常见的结构化面试题包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类等。

　　虽然现在的考试时间都没有公布，但是小伙伴在报名之后一定要提前备考。若资格初审合格人数较多招考单位一般也会进行笔试或者面谈来确定面试人数，大家要及时关注官方网站的信息发布。

　　2022年聊城“才聚运河”临清市优秀青年人才引进公告(202人)

　　报名时间：2022年5月27日 9:00-5月30日16:00

　　本次优秀青年人才引进不设笔试环节，主要采取面试的方式。综合类、卫生类考生采取结构化面试的方式进行面试，教育类考生采取试讲的方式进行面试。

　　2022“才聚水城”聊城市文化和旅游局优秀青年人才引进公告(6人)

　　报名时间：2022年5月30日9:00-6月9日16:00

　　本次优秀青年人才引进不设笔试环节，首先采用面谈交流方式按引进人数1:5的比例确定面试人员范围，然后采取面试方式开展考试。

　　面向普通高校应届全日制本科及以上毕业生;

　　2022年聊城阳谷县县属企事业单位优秀青年人才引进公告(88人)

　　报名时间为2022年5月31日至6月2日18点。

　　硕士研究生采用结构化面试方式进行，面试主要对报考人员的理论和专业素养、思维能力、语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。

　　2022年聊城高唐县事业单位优秀青年人才引进公告(23人)

　　报名时间：自公告发布之日起十个自然日内。

　　2022年聊城莘县事业单位优秀青年人才引进公告(45人)

　　报名时间：2022年5月31日09:00-6月2日16:00

　　缴费时间：2022年5月31日11:00—6月3日16:00

　　本次优秀青年人才引进采取直接面试的方式，不设开考比例。若资格初审合格人数较多，可先进行笔试或面谈，根据笔试或面谈成绩按1:3比例确定面试人选。

　　2022年聊城东阿县事业单位引进优秀青年人才公告(10人)

　　报名时间：2022年5月27日9:00—5月31日17:00

　　考试采取面试方式进行，若资格初审合格人数较多，可先进行笔试或面谈，根据笔试或面谈成绩按1:3比例确定进入面试范围人选。

　　面试采用结构化面试方式进行，主要对应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价

（编辑：华图小土豆）