2022枣庄峄城区融媒体中心面向社会招聘合同制专业技术人员(10人)

2022枣庄峄城区融媒体中心面向社会招聘合同制专业技术人员(10人)

　　2022枣庄峄城区融媒体中心面向社会公开招聘合同制专业技术人员简章(10人)

　　根据工作需要,经区委、区政府同意，峄城区融媒体中心以政府购买服务的方式公开招聘合同制专业技术人员10名，现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘岗位计划

　　(一)招聘岗位和计划及具体要求详见附件(2022年峄城区融媒体中心面向社会公开招聘合同制专业技术人员岗位汇总表)。

　　(二)报名结束后，应聘人数与招聘人数达不到3:1比例的，招聘计划l人的，予以取消;招聘计划2人(含2人)以上，相应核减招聘计划;报考取消招聘计划岗位的人员，在规定的报名时间内可改报其他符合条件的岗位。

　　(三)招聘计划被取消或被核减的岗位招聘计划，可调剂到招聘岗位中应聘人数与招聘计划人数比值最高的岗位。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)具有良好的品行和职业道德。

　　(三)具有相应岗位要求的学历。2022年应届毕业生需学校出具学历及专业证明材料，在读全日制非2022年应届毕业生不得报考。

　　(四)年龄35周岁以下(1986年6月12日以后出生)。

　　(五)所学专业以毕业证为准，海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

　　(六)具有以下情形者不能参加应聘：受过刑事处罚和被开除公职的人员;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)报名时间和方式

　　报名采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。报名时间：2022年6月12日9:00—6月13日16:00。

　　审核时间：2022年6月12日14:00—6月14日16:00。

　　查询时间：2022年6月12日14:00—6月14日16:00。报名网址：www.ycq.gov.cn(峄城区人民政府网站)。应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传相关证明材料(包括毕业证、学位证、在读全日制普通高等院校在校生学历及专业证明或就业推荐表、民用无人机驾驶员合格证等)及照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。报名与考试使用的身份证证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在待审核期满，未对报名信息进行处理的，视为初审通过。没有通过资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)网上缴费

　　缴费时间：2022年6月12日13:00—6月14日16:00。准考证打印时间：因疫情原因另行通知，请及时关注报名网站。

　　应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证，以及《2022年峄城区融媒体中心公开招聘合同制专业技术人员报名登记表》和《诚信承诺书》(实践操作时上交)。根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人 70元。

　　拟享受减免考务费的特困家庭应聘人员，不实行网上缴费，通过资格初审后，于2022年6月12日9:00至6月15日16:00将相关证明材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱ycqrmtzx@zz.shandong.cn，办理减免手续。审查核准后，考生本人要网上确认。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件;农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

　　(三)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消该报考人员参加考试及录用资格。

　　四、考试内容和方法

　　考试采取先实践操作后面试的方式进行，均采用百分制计算成绩。实践操作后，按照应聘人数与同一岗位招聘计划人数 5：1的比例，从高分到低分确定面试人员名单。达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。实践操作主要考察应试者对新闻事件的综合把握、新闻采访应对、新闻稿件写作、摄像摄影器材操作、编辑制作、无人机操作、活动策划等岗位所需能力。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员分析问题、解决问题的能力。面试设最低分数线，最低分数线 70 分。面试结束后，按实践操作成绩60%、面试成绩40%的比例计入考试总成绩。实践操作成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考试时间、地点另行通知。

　　五、考察体检

　　按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。如总成绩相同，以实践操作成绩先后确定进入考察体检范围人选。

　　考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作(学业)实绩等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，体检时间和地点另行通知。

　　对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位参加面试并考试合格人员中按总成绩依次递补。

　　六、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定程序进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用手续。被录用人员，实行合同制管理，签订劳动聘用合同，合同为三年一签。受聘人员按照规定实行试用期制度，首次聘用试用期为6个月(试用期包括在聘用合同期限内，第二次聘用无试用期)，试用期不合格的解除劳动合同。工资待遇：基础工资每月2600元，按月发放;奖励

　　性绩效工资平均每人每月400元，按绩效考核结果，月末一次性发放，同时为其缴纳“五险”。工资和“五险”所需资金由区财政统一拨付。聘用期间，如遇政策性清退，按有关政策规定执行。

　　七、其他要求

　　(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　政策咨询电话：0632-7781669

　　附件：2022 年峄城区融媒体中心面向社会公开招聘合同制专业技术人员岗位汇总表

　　峄城区融媒体中心

　　2022年5月25日

　　来源:http://www.ycq.gov.cn/zzxw/tzgg/202205/t20220525_1438380.html

（编辑：小编图图）