2022济宁市自然资源和规划局急需紧缺青年优秀人才引进面试方案

2022济宁市自然资源和规划局急需紧缺青年优秀人才引进面试方案

　　济宁市人民政府事业单位招考济宁市自然资源和规划局2022年急需紧缺青年优秀人才引进面试工作方案

　　为做好2022年济宁市自然资源和规划局所属事业单位急需紧缺青年优秀人才引进面试工作，按照《2022年济宁市属事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告》要求，现将有关事项安排如下：

　　一、面试时间、地点

　　(一)面试时间

　　6月11日(星期六)14:00—20:00

　　6月12日(星期日)14:00—20:00

　　(二)面试地点

　　山东省济宁市任城区海关路11号济宁市自然资源和规划局办公区十四楼会议室。

　　二、面试形式

　　面试采取百分制、结构化面试形式，合格分均为80分，低于80分者不列入考察体检对象，考察、体检由高分到低分按1：1等额组织。面试成绩均由考官当场评判，面试结束后统一向考生宣布，并在济宁市自然资源和规划局网站(http://nrp.jining.gov.cn/)公示。

　　三、面试考场

　　面试考官组由5名考官组成，设主考官1名，主持考场工作。面试考场设面试室、候考室、休息室。面试室设考官席、答辩席、计分席、计时席和监督席。

　　四、面试程序

　　(一)入场。考生须持二代身份证原件在考试规定时间前40分钟(13:20)到达指定面试候考室，在签到处签到，工作人员核实考生身份后上交通讯工具，听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。

　　(二)抽签。每场面试开考前20分钟(13:40)，考生在候考室抽签确定面试顺序，并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。抽签开始后到达候考室的，以到达时间依次从剩余签号中抽取面试顺序号;面试开始后仍未到达候考室的视为自动弃权，取消面试资格。

　　(三)面试。开考前1-2分钟，工作人员按抽签顺序引导考生到面试室外等候，根据指令进入考场，面试答题时间为10分钟。面试结束后，由工作人员引领至休息室等候。

　　(四)评分。面试采用百分制计分法，考官现场打分，取五名考官平均分作为面试最终得分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(五)公布成绩。每个场次面试结束后，由主考官统一向考生宣布成绩。面试成绩在济宁市自然资源和规划局网站(http://nrp.jining.gov.cn/)进行公布。

　　(六)离场。每场面试所有程序结束后，引导考生离开考场。

　　五、有关工作

　　1.根据我局所属事业单位工作特点和岗位要求，应聘济宁市国土空间生态修复中心(市采煤塌陷地治理中心、市地质灾害防治技术指导中心)国土空间生态修复岗位，以及应聘济宁市林业保护和发展服务中心(市野生动植物保护中心)林业保护岗位资格审查合格人员将直接进入面试范围，不再设定面谈环节。

　　2.应聘济宁市规划设计研究院(济宁市规划编研中心)规划设计岗位资格审查合格的人员，面试前加试综合素质测试(具体安排详见附件2)。综合素质测试包括规划设计、专业画图以及规划业务知识答题，主要考察应聘人员的规划设计制图能力、创新能力和规划设计专业知识掌握等综合素养。综合素质测试设3人评委工作组，测试时间为60分钟，采用百分制计分法，由评委工作组现场打分并取平均分作为综合素质最终得分。总成绩按综合素质测试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成，总成绩低于80分者不列入考察体检对象。综合素质测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　六、疫情防控要求

　　1.根据我省有关规定，面试人员须加强防疫知识学习，完成新冠病毒疫苗全程接种和加强免疫接种，考前主动减少外出、不必要聚集和人员接触，确保考试时身体状况良好。

　　2.为了做好面试前疫情防控排查工作，请认真填写《面试人员健康情况排查登记表》(详见附件4)，并将填写后手写签名版扫描件于2022年5月27日前发送至济宁市自然资源和规划局人事科邮箱(jn2343017@163.com)，如不按要求进行健康排查并逾期不发送电子版扫描件者视为自动放弃面试资格。

　　3.面试前14天开始，每日采取自查自报方式自觉进行健康监测，早、晚各进行1次体温测量、记录及健康状况监测，如实填写《面试人员健康管理信息承诺书》(详见附件5)。一旦发现发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血、味嗅觉减退等疑似症状，应及时向当地疫情防控部门进行报备，并尽快就诊排查，如实告知济宁市自然资源和规划局，未排除疑似传染病及身体不适者不得参加面试。

　　重点提醒：面试时考生须携带以下材料方可进入考点参加面试：①本人有效居民身份证;②面试通知单(具体领取安排见附件1);③山东省电子健康通行码绿码;④通信大数据行程卡绿卡;⑤本人签字的《面试人员健康管理信息承诺书》;⑥考前24小时内(依采样时间计算)核酸检测阴性证明纸质版，或将电子版面试前发送至指定邮箱(jn2343017@163.com)。

　　4.存在以下特情形的，不得参加面试：①不能按要求提供核酸阴性证明等健康证明者;②确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接者;③考前14天内有发热(≥37.3℃)、咳嗽、腹泻等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者;④考前14天内有发生本土疫情地区或21天内有境外旅居史者;⑤考前14天内有国内发生本土疫情的地级市和扩散风险的毗邻地区旅居史和接触史者;⑥居住社区21天内发生疫情者;⑦健康码为红、黄码人员。

　　5.面试当天，若考生入场或考试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，经专业评估和综合研判确定是否可以继续参加面试。

　　6.进入面试考点前，考生须听从考点工作人员指挥，佩戴一次性医用外科口罩或N95口罩，保持“一米线”排队有序入场，在接受身份核验时，逐人按要求摘下口罩核实身份，候考期间须全程佩戴口罩;面试前摘下口罩，进入面试考场参加面试。

　　7.请面试考生备齐个人防护用品，严格做好个人防护，保持手卫生，合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。

　　凡违反山东省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　如疫情防控形势有需要，将视情调整面试安排，届时将另行发布公告。请广大应聘人员理解、支持并配合。

　　七、组织领导

　　济宁市自然资源和规划局成立急需紧缺青年优秀人才引进面试工作领导小组，负责面试的组织实施工作。邀请市纪委市监委派驻纪检八组和市局机关纪委全程参与监督，面试过程全程录像。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保急需紧缺青年优秀人才引进面试工作公开、公平、公正。

　　附件：1.2022年急需紧缺青年优秀人才引进《面试通知单》领取安排

　　2.2022年急需紧缺青年优秀人才引进面试岗位

　　3.济宁市规划设计研究院(济宁市规划编研中心)规划设计岗位综合素质测试安排

　　4.《面试人员健康情况排查登记表》

　　5.《面试人员健康管理信息承诺书》

　　附件1、2、3、5.doc

　　附件4.xls

　　济宁市自然资源和规划局

　　2022年5月26日

　　原文标题：济宁市人民政府事业单位招考济宁市自然资源和规划局2022年急需紧缺青年优秀人才引进面试工作方案

　　文章来源：http://www.jining.gov.cn/art/2022/5/30/art_33409_2776140.html?xxgkhide=1

（编辑：华图小土豆）