2022年德州临邑县事业单位引进优秀青年人才管理类岗位体检考察公

2022年德州临邑县事业单位引进优秀青年人才管理类岗位体检考察公

　　2022年德州临邑县事业单位引进优秀青年人才管理类岗位体检考察公告

　　根据《2022年临邑县事业单位引进优秀青年人才公告》(以下简称《公告》)规定，现将管理类岗位体检、考察有关事项予以公告：

　　根据《公告》规定，在面试合格人员中根据应聘人员考试总成绩和招聘计划，分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人选(名单见附件1)，因考察、体检放弃或不合格出现空缺，按照总成绩分岗位从高分到低分依次等额递补。

　　体检由临邑县事业单位人才引进工作领导小组办公室统一组织。体检注意事项见附件2，具体时间另行通知。

　　体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。体检费用由报考人员承担。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响引进的疾病或者病史的，不予引进;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，不予引进。报考人员未经临邑县事业单位人才引进工作领导小组办公室同意，不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检，取消引进资格。引进单位或体检人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内申请复检，费用由申请方承担，复检只能进行一次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

　　考察时间：2022年6月8日至17日。各岗位具体考察时间由引进单位确定。

　　引进单位指派专人成立考察组，全面了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理引进手续。

　　考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则。严格实行考察责任制，谁考察、谁负责、谁签名。对考察过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予严肃处理并追究相关人员的责任。对于弄虚作假，隐瞒真实情况，致使考察结果失实的考生，取消引进资格，并按规定追究相关责任。

　　体检、考察工作将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　体检、考察环节将通过电话、微信等方式与考生联系，请入围考生随时保持通讯畅通。通讯方式如有变动，要及时告知临邑县事业单位人才引进工作领导小组办公室，因本人原因错过重要信息而影响引进的，责任自负。

　　联系电话：0534-7803886，18865345871

　　附件：

　　附件1：2022年临邑县事业单位引进优秀青年人才管理类岗位进入考察体检范围人员名单.xls

　　附件2：体检注意事项.doc

　　临邑县事业单位人才引进工作领导小组办公室

　　2022年6月3日

　　原文标题：2022年临邑县事业单位引进优秀青年人才管理类岗位体检考察公告

　　文章来源：http://www.linyixian.gov.cn/n30164361/n30165152/n30295960/c71861308/content.html

（编辑：小编图图）