2022年泰山护理职业学院公开招聘工作人员简章(11人)

　　2022年泰山护理职业学院公开招聘工作人员简章

　　根据学院岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定，现将2022年泰山护理职业学院公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、学院简介

　　学院前身为山东省泰安卫生学校，创建于1956年，2011年升格为高职院校，占地530亩，在校生1.1万人，教职工438人，其中专任教师289人，中高级职称占教职工总数比重53.3%，硕士研究生以上学历占比专任教师的70.9%。主要举办专科层次医护类高等职业教育，现有3个教学部、6个系部，现有15个招生专业，其中“预防医学专业”为国控专业。学院被评为第三届省级文明校园，是山东省康养产教研联盟理事长单位、山东省医护人才培养基地、全国第二家国际护士培训基地。

　　学院共有3家附属医院，5家紧密型教学医院，在省内外64家综合性医院及医药企业集团建立了实习基地，先后与中航东星、泰智医学、山东九州通、泰山医学科学院、泰山医养中心、泰山智能制造产业研究院、山东万佳宜康康养发展有限公司等大院大所、产业园区、行业企业建立稳定合作关系。近年来，学院毕业生护士执业资格考试通过率保持在90%以上;2021年有713人升入本科相关专业，升本率达到84%，比全省平均升本率高13个百分点;2021届毕业生初次就业率达到95%，在全省医护类院校中居于前列。学院共建成2个全国职业院校骨干专业、1个山东省高等职业院校品牌专业群、7个全国“1+X”证书制度试点专业，“护理康养高水平专业群”被省教育厅立项;学院连年保持国家级青年文明号、全国“五四”红旗团委称号，获得山东省教学示范学校、山东省首批高等职业学校学分制改革试点单位、全省第一批教育信息化建设试点单位、全省首家“钉钉未来校园”等称号百余项;被中国国际人才交流协会评为泰山国际护士培训基地，学院青年志愿者服务总队被表彰为“山东省志愿服务先进集体”。

　　二、招聘条件和范围

　　(一)应聘人员应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

　　3.应聘初级岗位的应在40周岁以下(1981年6月18日以后出生);中级岗位的应在45周岁以下(1976年6月18日以后出生);

　　4.身心健康，具备适应岗位的身体条件、心理素质;

　　5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件;

　　7.符合法律、法规规定的其他条件。

　　(二)不得应聘的人员范围

　　1.现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　(三)岗位应聘条件

　　1.岗位专业要求。应聘人员应符合岗位所需的专业要求。在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

　　2.学历学位要求。应聘人员在报名时应取得岗位条件要求的学历学位证书(含留学认证书)，除2022年全日制普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的海归留学回国人员的学历、学位及相关教育部认证书，采取“承诺+容缺”的方式允许先行参加考试，最迟于2022年10月31前取得外，其他应聘人员的学历、学位证书及所有资格资质证书、认证书须于2022年6月18日前取得。

　　应届毕业生是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。

　　3.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

　　三、招聘岗位和人数

　　本次招聘计划11人，具体岗位要求、资格条件及各岗位招聘人数详见《2022年泰山护理职业学院公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　四、报名流程

　　报名在统一时间内按照网上报名、资格初审、网上缴费等流程进行，每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名前，须认真阅读简章全文和《2022年泰山护理职业学院公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)，通过网上报名平台上传有关信息和资料。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的言行表现，将作为政审考察的重要内容之一。

　　(一)个人报名

　　报名时间：2022年6月18日 9:00-6月20日16:00

　　查询时间：2022年6月18日 11:00-6月21日16:00

　　应聘人员在规定时间内登录泰山护理职业学院官方网站http://www.tshlzyxy.com，点击报名链接https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_tatshlzyxy/index.html#/index进行报名。按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2022年6月20日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有无工作单位以提交报名信息时间为节点，没有工作单位的填“无”，有工作单位的要写明单位全称。

　　对应聘人员所学专业的认定，以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员应以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2022年6月18日11:00— 6月21日16:00

　　我院指定专人负责网上资格初审工作，报名期间及时查看网上报名情况，认真进行资格初审，确认初审结果。审核人员根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并通过网上报名系统反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。资格初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与资格初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

　　应聘人员提交报名信息后，将相关材料生成PDF格式的电子文档，以“公开招聘工作人员+岗位名称+姓名+手机号码”的形式命名，发送至审核电子邮箱tshlzyxyzp@163.com，并及时电话联系确认。应聘人员在报名截止前尚未向我单位提供资格审查材料的，视为自动放弃。

　　所需提供资格初审相关材料主要包括：

　　1.应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表PDF版。学历、学位证书须于2022年10月31日前取得，并向学院提供。

　　2.其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历、学位证书PDF版，学历、学位及其他相关证书须在2022年6月18日前取得。

　　3.大专及以上各阶段学历学位的学信证明PDF版。

　　4.国(境)外高校毕业生还需提交教育部留学中心出具的学历学位认证书PDF版。

　　5.在职人员以及已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，还需提交解除合同(协议)证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意应聘介绍信》(附件3)。

　　6.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　7.2022年全日制普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的海归留学回国人员未取得学历、学位及相关教育部认证书的，需提交《容缺承诺书》(附件4)。

　　8.报考“思政课教师”“辅导员(兼思政课教师)”岗位的应聘人员须提供所在基层党组织出具的党员证明材料。

　　9.岗位资格条件需要的其他资格证书及证明材料。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2022年6月18日11:00—6月21日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费。逾期未缴费的，视为放弃。根据山东省发改委、财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费收取标准为每人40元。面试考务费收取标准和方式另行通知。

　　缴费成功的笔试人员，登录泰山护理职业学院官方网站进入报名系统打印《2022年泰山护理职业学院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。按照通知时间，登录泰山护理职业学院官网进入报名系统打印准考证。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在泰山护理职业学院网站予以公布。

　　(四)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任何一个环节发现报考人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等问题的，一经查实，立即取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。

　　进入面试范围的应聘人员，需按照学院招聘岗位要求，在规定时间内提交相关材料。学院选派专人对进入面试范围人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。

　　资格审查需提交的材料主要包括：

　　1.《2022年泰山护理职业学院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》。

　　2.提供资格初审(网上报名)时所提交的所有材料，需原件。

　　资格审查的具体要求以资格审查公告为准(确定入围面试人员后发布)，在资格审查公告规定的时间内未提交资格审查相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

　　五、考试流程

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试时间为2022年7月3日9:00-11:30，具体事宜请关注泰山护理职业学院网站公告。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并在泰山护理职业学院官方网站上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位;达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰山护理职业学院官方网站上公布。

　　面试方式、时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。面试成绩、考试总成绩在泰山护理职业学院官方网站上公布。

　　面试满分100分，最低合格分数线70分。

　　六、体检考察

　　(一)体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1确定进入体检范围人选。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试确定人选。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试人员中按总成绩依次等额递补。

　　(二)考察

　　对体检合格人员，按招聘人数1:1的比例确定考察人选。我院将组成考察工作组，对进入考察范围的人员进行全面深入考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，以及是否具有应当回避的情形等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。综合以上情况，考察工作组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　对放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，不再递补。

　　七、公示和聘用

　　我院根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在泰山护理职业学院官网进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，报市人事综合管理部门备案后发放《事业单位招聘工作人员备案通知书》，凭《事业单位招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。

　　八、疫情防控

　　在招聘工作组织实施过程中，学院将严格按照疫情防控有关要求，落实各项防疫措施。笔试、面试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡和本人事前48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明，接受体温测量，查验合格后方可进入。视疫情防控形势，必要时对有关疫情防控标准要求进行适当调整，考试前的疫情防控具体要求另行通知，相关信息将及时在泰山护理职业学院官方网站发布，望应聘人员给予理解、支持和配合。

　　九、其他事宜

　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解学院官网发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其做出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入泰安市事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

　　本简章由泰山护理职业学院负责解释。

　　网上报名咨询电话、资格审核电话：0538-8082312

　　公开招聘监督举报电话：0538-8082093

　　咨询时间：2022年6月18日至6月20日

　　上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

　　附件1：《2022年泰山护理职业学院公开招聘工作人员岗位计划表》

　　附件2：《2022年泰山护理职业学院公开招聘工作人员应聘须知》

　　附件3：《同意应聘介绍信》

　　附件4：《容缺承诺书》

　　泰山护理职业学院

　　2022年6月10日

　　原文标题：2022年泰山护理职业学院公开招聘工作人员简章

　　文章来源：https://www.tshlzyxy.com/e/action/ShowInfo.php?classid=35&id=4968

（编辑：huatu_j_l）