2022年菏泽市定陶区事业单位公开招聘工作人员18人缴费入口

2022年菏泽市定陶区事业单位公开招聘工作人员18人缴费入口

报名入口>>>>2022年菏泽市定陶区事业单位公开招聘工作人员18人报名入口

　　招考公告>>>>2022年菏泽市定陶区事业单位公开招聘工作人员简章(18人)

　　(一)报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。菏泽市定陶区特殊教育学校特殊教育岗位、菏泽市定陶区融媒体中心播音主持岗位，菏泽市定陶区两夹弦非遗保护传承中心戏曲演员、琵琶演奏员岗位采取现场报名和资格审查，不进行网上报名。报名时间和地址详见附件4。

　　报名时间：2022年 6月20日9:00—6月23日16:00

　　报名网站：菏泽市定陶区人民政府网(www.dingtao.gov.cn)

　　具体办法：

　　(1)个人报名：报名人员登录报名网站，如实填写、提交个人报名信息资料，并上传本人一寸近三个月内免冠正面证件照片，上传的照片应保证面部五官清晰可辨。每人限报一个岗位，报名人员在资格确认前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2022年6月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(2)资格初审

　　初审时间：2022年6月20日11:00—6月24日16:00

　　招聘主管机关指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　(3)网上查询

　　查询时间：2022年6月20日11:00—6月24日16:00

　　报名人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。

　　6月21日-23日报名期间，每天中午12:00发布报名、初审、缴费统计信息。

　　(4)网上缴费

　　缴费时间：2022年6月20日11:00—6月25日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。如已完成网上缴费但报名网站查询缴费状态仍为“未缴费”的，务于6 月25日16:00点前与定陶区人社局事业单位人事管理科联系(电话：0530-2223693)。

　　根据省物价部门核定的标准，考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，按指定时间和程序办理费用减免手续(附件3)。

　　缴费成功人员于2022年7月12日9:00—7月16日9:30登录报名系统打印准考证、《2022年菏泽市定陶区事业单位公开招聘报名登记表》和《2022年菏泽市定陶区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审查和面试时使用)。

　　报名结束后，最终确定的报名人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。被取消或核减的招聘计划，原则上调剂到本单位其他岗位。被取消和核减的招聘计划、调剂后的岗位招聘计划予以公布。

　　报考取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　(二)资格审查

　　对事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘主管机关提交本人相关证明材料，需提供的证明材料见附件3。

　　面试资格审查和领取面试通知书的具体时间、地点见菏泽市定陶区人民政府网站通知。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。菏泽市定陶区特殊教育学校特殊教育岗位、菏泽市定陶区融媒体中心播音主持岗位，菏泽市定陶区两夹弦非遗保护传承中心戏曲演员、琵琶演奏员岗位采取面试前置方式，按1:5比例确定参加笔试人员。

　　(一)笔试

　　笔试采用百分制。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试地点在笔试准考证注明。

　　笔试时间：2022年7月16日(星期六)上午9：00—11：30。

　　笔试结束后，根据各岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名出现成绩并列的，一并进入面试范围。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式进行(面试前置岗位除外)，面试时间和地点见面试通知书。面试采取百分制计分。面试成绩在该场面试结束后向报考人员宣布。面试考务费每人70元，在面试资格审查时缴纳。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。面试成绩设定70分的面试合格分数线，达到合格分数线的人员进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩高、年龄小依次确定人选。应聘人员总成绩和进入考察体检范围人员名单予以公布。

（编辑：华图小土豆）