2022菏泽巨野县事业单位公开招聘报名入口已开通

2022菏泽巨野县事业单位公开招聘报名入口已开通

　　报名入口>>>2022菏泽巨野县事业单位公开招聘初级岗位工作人员213人报名入口

　　招考公告>>>2022菏泽巨野县事业单位公开招聘初级岗位工作人员简章(213人)

　　报名、初审和缴费

　　报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2022年6月24日09:00—6月26日16:00

　　查询时间：2022年6月24日11:00—6月27日16:00

　　报名网址：http://www.juye.gov.cn/ (巨野县人民政府网)

　　每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。2022年6月27日14:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2022年6月24日11:00—6月27日14:00

　　公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2022年6月24日11:00—6月28日12:00

　　通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录巨野县人民政府网进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在6月28日12:00前及时与巨野县人社局联系(电话：0530-8158869)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功人员及时下载打印《巨野县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用)。

　　按照物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

　　拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2022年6月27日(8:30-12:00)到巨野县人社局2006室办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由应聘人员承担。

　　(四)招聘计划核减及其他

　　对最终确定的应聘人数达不到规定开考比例的招考职位，计划聘用1人的，取消聘用计划或将计划增加到相应职位;计划聘用2人以上的，按规定比例相应核减或调整招聘计划。

　　取消或核减计划的职位报名结束后在巨野县人民政府网站予以公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内可改报招聘计划中其他符合条件的岗位，改报只能进行一次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　四、资格审查

　　笔试结束后，由巨野县事业单位招聘领导小组根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定参加面试人选。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。进入笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在巨野县人民政府网站上公布。

　　进入面试人选的人员，按网上公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认。未在资格审查规定时间内提交有关审核材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　巨野县事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1.笔试类别为综合类的考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　2.笔试类别为医疗、中医、护理类的笔试内容为公共基础知识和专业基础知识两科，分别占整个笔试分数的30%和70%。其中 公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;专业基础知识部分按医疗、中医、护理三类分别命题。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由巨野县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试时间、打印笔试准考证时间另行公告。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、岗位匹配度、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

　　面试采用百分制计分办法。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

　　面试由巨野县事业单位公开招聘领导小组按有关规定组织实施。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分(含70分)，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围。

　　按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。

　　(三)考试成绩计算

　　考试结束后，由巨野县事业单位公开招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，依次按笔试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。

（编辑：华图小土豆）