2022-06-27 19:05:03 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源：济宁市教育局文件公告
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2022年济宁市第一中学急需紧缺青年优秀人才引进面试工作方案
按照《2022年济宁市属事业单位(教育类)急需紧缺青年优秀人才引进公告》要求，现将面试工作有关问题公告如下：
一、现场资格复核
(一)人员范围：进入面试范围人员。
(二)时间、地点：定于2022年6月29日，济宁市第一中学太白湖校区(学校地址：山东省济宁市太白湖区圣贤路11号)。要求上午7:30，在济宁市第一中学太白湖校区南门集合，7:50仍未到达的视为自动弃权，面试成绩按缺考处置。
(二)考生务必按照《2022年济宁市属事业单位(教育类)急需紧缺青年优秀人才引进公告》要求携带材料原件及复印件。因个人原因导致的材料提供不全或不及时，导致无法通过现场资格复核的，责任自负。
二、面试
(一)面试时间、地点：定于2022年6月29日济宁市第一中学太白湖校区，于现场资格复核通过后进行。
(二)面试流程：
1.入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，工作人员点名、宣读工作纪律，抽取面试顺序。
2.抽题。面试人员根据抽取的面试顺序号到抽题室抽取试题，同一个岗位的面试试题为同一套试题。
3.备课。面试人员持教材、备课纸到指定备课室备课，备课时间20分钟。
4.试讲。备课20分钟后，工作人员引领面试人员进入指定面试室进行试讲，试讲时间10分钟。采用“说课”形式不得分。试讲结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。
5.评分。面试成绩采用百分制。
6.公布面试成绩。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。面试合格分为80分，低于80分者不列入考察体检对象。
三、纪律要求
(一)考生须携带有效身份证及相关材料证件在规定时间内参加现场资格审核、面试，违者以弃权对待，取消面试资格。
(二)考生须按程序和要求参加面试，不得以任何理由违反有关规定和纪律。
(三)面试时不得借助任何参考书、电子产品等，不得以任何理由寻求他人帮助，否则按作弊处理，取消面试资格。
(四)考生在考区内必须保持安静，不得随意走动，不得大声喧哗，经工作人员反复劝阻无效的，取消面试资格。
(五)考生面试结束后，由工作人员引领至休息室等候，待面试全部结束后离开考点。等候期间必须保持安静，不准随意离开休息室。
(六)考生应服从安排，佩戴口罩，接受体温测量，做好个人防护，有发热或伴有咳嗽、咽痛、乏力者等异常症状的暂缓面试，时间另行通知。
四、考官组成
考官组设考官7人，其中，主考官1人，考官6人，一线专业技术人员在考官中的比例不少于三分之二。严格执行回避制度，凡与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他影响考试公正情形的，不得参与面试工作。
五、组织领导
成立2022年济宁市第一中学青年优秀人才引进面试工作领导小组，负责面试工作的组织实施。纪检监察部门全程监督。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保面试工作公开、公平、公正。
六、其他事项
鉴于目前国内外疫情防控工作的实际情况，面试环节严格按照国家、山东省、济宁市关于疫情防控的有关规定进行，请应聘人员认真查阅，妥善安排好行程。
(一)请面试人员加强新冠肺炎疫情防控知识学习，主动接种新冠病毒疫苗，考前主动减少外出、不必要的聚集和人员接触，确保面试时身体状况良好。每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。在参加现场材料复核和面试时，出示本人二代身份证原件、山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、现场材料复核前48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明(通过手机展示)，方可参加资格审查和面试。
(二)请预留充足入场时间，建议考生提前到达考点，服从工作人员安排做好体温检测及消杀防疫工作，佩戴一次性医用外科口罩，保持“一米线”排队有序入场。在接受身份核验时，逐人按要求摘下口罩核实身份。候考期间，须全程佩戴口罩;面试前摘下口罩，进入面试考场参加面试。
(三)请自觉遵守山东省及济宁市关于疫情防控及健康管理的有关要求，主动配合核酸检测和健康监测，不得谎报、漏报、迟报旅居史、居住史和健康状况等信息。违反规定的，将视情给予取消面试资格等处理。
(四)请考生做好健康管理，备齐个人防护用品，严格做好个人防护，科学佩戴口罩，保持手卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生，预防中暑。
(五)资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规行为的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。
(六)进入考察体检范围人员因取消资格或弃权造成的空缺，不再从面试合格分数线的人员中递补。
(七)其他未尽事宜，联系校办公室0537-5663168,15588758617。
济宁市第一中学
2022年6月25日
原文标题：济宁市教育局文件公告济宁市第一中学2022年急需紧缺青年优秀人才引进面试工作方案
文章来源：http://jnjy.jining.gov.cn/art/2022/6/25/art_14566_2706251.html
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