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2022日照山海天旅游度假区山东师范大学教育专场招聘教师面试公告

2022-06-29 20:12:41 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源：日照山海天旅游度假区2022年山东

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　　日照山海天旅游度假区2022年山东师范大学教育专场招聘教师面试公告

　　为切实做好山海天旅游度假区2022年山东师范大学教育专场招聘教师面试工作，根据《日照市2022年山东师范大学教育专场招聘活动公告》要求，现将相关事宜公告如下：

　　一、面试安排

　　1.面试时间、地点

　　时间：2022年7月4日

　　地点：日照山海天旅游度假区青岛路中学

　　2.参加面试人员：详见(附件1)

　　3.面试方式和内容

　　面试采用试讲和专业技能测试的方式进行，总分值100分。其中中小学教师按照试讲占40%、专业技能测试占比60%计算面试成绩;幼儿园教师按照试讲占60%、专业技能测试占40%的比例计算面试成绩;根据面试成绩确定进入考察范围人选。

　　试讲内容为相应学段学科指定教材，面试人员抽签确定试讲顺序;试讲时间共40分钟，其中，备课时间30分钟，试讲10分钟。

　　专业技能测试的内容：

　　(1)学前教育专业测试内容为：弹唱、舞蹈、绘画，三项专业技能分值分别为30分、30分、40分;弹唱、舞蹈测试时间各5分钟，弹唱内容为幼儿园现行通用教材并抽签决定，舞蹈自行准备;绘画为主题画，测试时间40分钟;

　　(2)体育专业测试内容为：100米、立定跳远、原地推铅球、乒乓球，各项分值分别为20分、20分、20分、40分。

　　面试均采用百分制计分。面试成绩由面试官当场评判，在本场考试结束后统一向面试人员公布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。

　　4.面试注意事项

　　(1)考生凭身份证、健康通行码、核酸检测阴性证明进入考点。在入考点前，考生应将行李、手机等个人物品自行托管，带入考点丢失的责任自负。

　　(2)考生在抽签开始时仍未报到的，剩余签号为该考生的面试顺序号。

　　(3)考点提供签字笔、教材、备课纸及专业技能测试所用物品。学前教育考生可自带伴奏U盘、演出服，体育专业考生可带跑鞋。

　　(4)面试时不得向评委透漏自己的个人姓名、籍贯等信息，违者按零分处理。讲课时可向评委作如下说明：我是xx号，讲课课题是xx，随即开始讲课,讲课结束要说“讲课完毕”，将备课材料交给评委,擦拭干净黑板后退场。

　　学前教育考生须在进入候考室前换好舞蹈服装。所有考生进入候考室后不得随便进出。

　　(5)考生须严格遵守考试纪律，自觉服从考试管理，不得扰乱考试秩序，不得以任何理由妨碍考试工作人员履行职责，违者视其情节轻重，分别给予批评教育、面试成绩作废、取消录用资格并按有关规定追究责任，依法处理。

　　(6)考生有下列情形之一者，取消面试资格:证件不全、且不听劝阻进入考场的;未在规定的候考室、备课室、面试室参加面试的;携带规定以外与考试有关的物品(如通讯工具等)进入候考室，且未按规定位置存放的;在考场内喧哗或有其他影响考场秩序行为的;进入面试室后向考官透露自己姓名等信息的;考生未经工作人员批准、陪同，擅自离开候考室行动的;考生与考场外人员交流、接触的。

　　考生有下列情形之一者，取消面试资格，违犯《治理管理处罚法》的，交公安机关处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任：伪造证件、证明取得面试资格的;找人替考或代人考试的;利用手机等通讯工具与外界联络作弊的;故意扰乱考点、候考室、备课室、面试室等考试工作场所秩序的;拒绝、妨碍考试工作人员履行管理职责的;威胁、侮辱、诽谤、诬陷他人的;其他扰乱考试管理秩序的行为的。

　　二、考察和体检

　　根据面试成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:2的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。如同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩相同影响聘用的，采取加试方式，根据加试成绩确定进入考察范围人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经招聘工作领导小组同意。

　　(一)考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种形式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，对问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发〈关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见〉的通知》(高检发〔2020〕14号)要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行查询，按规定列入考察前置审核。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。必要时，招聘主管部门可以要求重新体检。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消应聘资格。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消应聘资格。

　　三、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山海天旅游度假区政务网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，根据岗位需求计划，按规定办理相关手续，纳入人员控制总量备案管理。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　受聘人员实行服务期制度，最低服务年限5年并签订服务协议，服务期内不得调出山海天教育系统。

　　四、疫情防控有关要求

　　(一)根据国家和省市有关规定，进入面试人员须加强防疫知识学习，考前主动减少外出、不必要的聚集和人员接触，确保考试时身体状况良好。要每日自觉进行体温测量、健康状况监测，如实填写《考生健康管理信息承诺书》(见附件2)。面试时，凭本人有效居民身份证、山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、本人签字的《考生健康管理信息承诺书》和相关的核酸检测阴性证明(纸质版)，方可进入考点参加面试。

　　(二)持非绿码的考生应主动向考点所在地疫情防控部门和招聘单位申报，告知旅居史、接触史和就诊史，由专家组评估后确定考试安排。

　　(三)具有以下特殊情形的考生，应于考前主动向招聘单位申报，并遵守以下要求：

　　1.存在以下情形的考生，参加考试时须持有考前48小时内和24小时内的两次核酸检测阴性证明，并在隔离考场面试;

　　①有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区已满14天不满21天者;

　　②居住社区21天内发生疫情者;

　　③有境外旅居史且入境已满21天但不满28天者。

　　2.考前14天有发热、咳嗽等症状的，须提供医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内的核酸检测阴性证明，并在隔离考场面试。

　　3.治愈出院满14天的确诊病例和无症状感染者，应持考前7天内的健康体检报告，体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收、考前48小时内和24小时内的两次核酸检测(痰或鼻咽拭子)均为阴性的，可以在隔离考场参加面试。

　　(四)存在以下情形的考生，不得参加面试：

　　1.确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接;

　　2.考前14天内有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者;

　　3.有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满14天者;