2022-07-02 18:00:56 文章来源：淄博经济开发区通知公告
2022年淄博经济开发区事业单位青年人才招聘面试公告
淄博经济开发区通知公告2022年淄博经济开发区事业单位青年人才招聘面试公告
根据《2022年淄博经济开发区事业单位青年人才招聘公告》，现将淄博经济开发区事业单位青年人才招聘面试有关事项公告如下：
一、面试组织形式
此次面试采取“初试+复试”的方式进行。其中：初试采用线上视频面试的方式进行，复试采用线下面试的方式进行，具体安排及有关要求见下文。复试结束后，以复试成绩作为应聘人员最终面试成绩。
面试人员在收到短信通知后，请务必于7月3日17：00前短信回复是否参加线上初试面试。直接在接收到的短信回复即可，短信回复示例：姓名xxx，xxx岗，能按时参加面试(或放弃参加面试)。
二、初试面试方式
初试面试使用“小艺帮”APP进行。请考生自行准备视频面试所需符合要求的2部手机，(主机和辅机须分别下载“小艺帮”及“小艺帮助手”APP，手机型号及其他具体要求详见附件3《小艺帮APP3.0版本用户操作手册》，以下简称《操作手册》)。
初试面试时间定于7月10日上午9：00，考生需提前10分钟候考(具体要求详见附件1)。参加初试面试人员须在规定时间内登录系统候考，考试时间为10分钟，正式开考后思考与答题合并计时，可以使用纸笔打草，面试人员在规定时间内进行清晰洪亮的口述答题。答题时间结束后，在规定时间内上传答题视频，考官根据视频进行评分。
初试面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。因应聘人数较多，招聘主管部门组建多个考评组分别进行评分。同一招聘岗位因初试人数较多由不同考评组进行评分时，初试成绩需按有关规定进行修正(初试成绩修正办法详见附件4)，初试成绩以修正后的成绩为准。
初试面试设定最低合格分数线70分。初试面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试面试成绩排名顺序，按照招聘计划数1:3的比例确定进入复试范围人员;最后一名初试面试成绩并列的，初试面试成绩并列人员全部进入复试范围，不满上述比例的按实有人数确定进入复试范围人员。存在违规违纪的，不得确定为面试人员(附件2)。
初试面试成绩及进入复试范围人员名单在淄博经济开发区网站公布。
三、复试面试安排
复试面试采用现场面试的方式进行。复试人员须严格遵守疫情防控要求，请按照考试疫情防控告知书(附件5)做好相关准备工作，在复试前14天进行健康自测并填写健康管理信息承诺书(附件6)。复试具体时间、地点及有关要求另行通知。复试当场公布成绩。
四、考试纪律要求
面试人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定严肃处理。
其他未尽事宜，按照《2022年淄博经济开发区事业单位青年人才招聘公告》执行。
联系电话：淄博经济开发区人社局0533-7870292
小艺帮技术咨询QQ号：800180626
技术咨询电话：4001668807
原文标题：淄博经济开发区通知公告2022年淄博经济开发区事业单位青年人才招聘面试公告
文章来源：http://www.zbjkq.gov.cn/art/2022/7/2/art_9975_2302925.html
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