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2022青岛教师招聘考试形式

2022-07-04 14:27:26 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  2022青岛教师招聘考试形式

  报名入口汇总>>>2022年青岛市教师招聘报名入口汇总

  2022青岛教师共招聘2178人,今天9点开始报名,报名入口已开通,报名正在进行中。报名采取统一时间网上报名方式,报考人员在青岛市教育局网站招生考试栏目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)进入“便民服务系统”进行网上报名、查询和缴费、打印准考证,每人限报一个岗位。本次招聘考试安排如下:

  (一)时间安排

  网上报名:2022年7月4日9:00-7月6日16:00;

  网上审核:2022年7月4日14:00-7月7日12:00;

  查询及缴费:2022年7月4日14:00-7月7日16:00。

  在报名期间,会每天公布各职位通过审核人员数量。发布时间为2022年7月4日下午16:00后,7月5-6日每天上午11:00后、下午16:00后分别公布两次。报名的考生们及时关注。

  笔试时间初定7月中下旬,到目前为止,已有青岛市教育局、市南区、胶州、即墨、市北区、崂山、城阳以及西海岸新区这几个县区公布了笔试时间,是在7月17日。

  (二)考试形式

  1、青岛市教育局

  2022年青岛市教育局直属学校公开招聘工作人员工作采用面试前置方式进行,先面试后笔试。

  面试形式:教师岗位面试采用说课(讲课)和答辩相结合的方式,部分岗位增加技能测试(见附件),有条件的单位可采用线上面试。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核专业实践操作能力。

  笔试内容:小学类和学前类考试内容为公共基础常识(包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。财会类和校医类考试内容为公共基础常识和相关专业知识。

  2、2022年青岛西海岸新区公开招聘非事业编制幼儿教师采用直接面试的形式,当资格审查合格人数超过一定规模无法一天完成面试的,需进行初试。

  面试采用“说课+技能测试”的方式进行,主要考察岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识技能等方面,说课使用现行教材。

  3、其他县区

  除了上面青岛市教育局和西海岸新区非事业编制幼儿教师的招聘外,其他县区都采用先笔试后面试的考试形式。

  笔试内容:中小学教师类和学前类考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识)和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。

  面试形式:根据招聘岗位的需求和特点,面试采取“模拟讲课”或“模拟讲课+技能测试”方式进行,主要考察岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。

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(编辑:华图媛媛)

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