2022年枣庄市中区事业单位公开招聘(综合类)123人成绩查询入口

2022年枣庄市中区事业单位公开招聘(综合类)123人成绩查询入口

成绩查询入口>>>2022年枣庄市市中区事业单位公开招聘工作人员(综合类)123人成绩查询入口

　　招考公告>>>2022年枣庄市市中区事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章(123人)

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。在规定时间内未现场提交资格审查材料，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并通过枣庄市市中区人民政府网站面向社会公布。

　　面试由事业单位公开招聘主管机关组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

　　面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。面试具体方式、时间和地点在枣庄市市中区人民政府网站另行通知。

（编辑：华图小土豆）