2022年潍坊潍城区事业单位公开招聘工作人员56人成绩查询入口

2022年潍坊潍城区事业单位公开招聘工作人员56人成绩查询入口

成绩查询入口>>>2022年潍坊潍城区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员56人成绩查询入口

　　招考公告>>>2022年潍坊潍城区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章(56人)

　　面试采取结构化面试形式。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选按1:3比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不能进入考察和体检范围。考生面试成绩低于60分的不能进入考察和体检范围。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　根据相关规定，面试考务费为70元。面试成绩及相关事宜请登录潍城区人民政府官网查询。

（编辑：华图小土豆）