2022威海市环翠区属事业单位公开招聘工作人员70人成绩查询入口

2022威海市环翠区属事业单位公开招聘工作人员70人成绩查询入口

成绩查询入口>>2022年威海市环翠区属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员70人成绩查询入口

　　招考公告>>2022年威海市环翠区属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员简章(70人)

　　进入面试范围人选，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定(最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围)，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试范围人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　面试采取结构化面试、专业测试等方式(具体见《岗位汇总表》)，百分制计算应聘人员面试成绩。面试由招聘单位及其主管部门或区事业单位人事综合管理部门组织实施。资格审查和面试的时间、地点等有关事宜在威海市环翠区人民政府网站通知。按照有关规定，面试费用每人每场次70元，在领取面试通知书时缴纳。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察、体检范围。面试方式为专业测试的岗位，由事业单位及其主管部门组织实施，考试有关事宜另行通知。

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩也相同的，退役军人、随军家属等人员优先，其他人员加试确定人选。应聘人员总成绩和进入考察、体检范围人员名单予以公布。

（编辑：小编图图）