2022年德州宁津县事业单位公开招聘工作人员51人成绩查询入口

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笔试成绩查询入口>>>2022年德州宁津县事业单位公开招聘工作人员51人成绩查询入口

　　招考公告>>>2022年德州宁津县事业单位公开招聘工作人员简章(51人)

　　(二)面试

　　面试采用通用能力面试方式。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必须的基本能力素质。

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员，最后一名出现成绩并列的，一并进入面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试根据招聘岗位划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的取消其聘用资格。

　　面试考务费收取标准：每人70元。

　　面试时间、地点见面试通知书。

　　(三)总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，县事业单位公开招聘主管部门将按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩及岗位排名在宁津政府网公示。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

（编辑：华图小土豆）