2022-07-19 15:01:00 文章来源:未知
2022年德州市德城区事业单位公开招聘工作人员89人成绩查询入口
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(三)面试
本次面试,直接采用通用能力面试方式(A类)。由区组织、人社部门统一组织实施,进入面试的考生凭《面试通知书》参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。面试设定最低合格分数线,低于最低合格分数线的,取消其聘用资格。参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
(四)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
考试总成绩及岗位排名在德城区人民政府网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。
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