山东教师招聘考试网提供以下信息：2022济南槐荫区教体局所属学校(幼儿园)招聘260人准考证打印入口，
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准考证打印入口>>>2022年济南市槐荫区教育和体育局所属学校(幼儿园)公开招聘人员260人准考证打印入口
招考公告>>>2022年济南市槐荫区教育和体育局所属学校(幼儿园)公开招聘人员简章(260人)
准考证打印时间2022年7月14日9:00-2022年7月16日笔试开考后半小时。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试内容。考试内容为公共基础知识(包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验等内容)和教育基础知识(包括包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容)两部分。幼儿园教师专业技术岗位和中小学教师专业技术岗位分别命题。
2.笔试时间及具体事宜详见笔试准考证。
3.各岗位确定面试人选。根据应聘人员笔试成绩按同组、同学段、同学科由高分到低分，按招聘岗位计划1:5的比例，确定进入面试人选;达不到1:5的，面试人选按实有人数确定。面试人选确定后，在济南市槐荫区人民政府网站和及时公布，应聘人员可登陆查询笔试成绩、取得面试资格人员名单、资格审查及通知书领取时间、地点。
(二)现场资格复审
时间见济南市槐荫区人民政府网站。
现场资格审查确认地点：济南第十二中学。
资格审查必查材料有：资格审查必查材料有：①《报名登记表》(报名网站生成打印);②本人二代身份证原件(报名与考试时使用的身份证必须一致);③学历证书：2022年应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件(已取得毕业证书的，提供毕业证书和学位证书);往届毕业生按照岗位要求提供毕业证书和学位证书;④报考岗位要求的相应资格证书(教师资格证、普通话等级证，语文学科要求普通话二级甲等及以上);⑤现已被用人单位聘(录)用人员报名时必须征得现聘(录)用单位同意，提供加盖单位公章的《同意在职人员报考证明》。属事业单位在编人员报考的，《同意在职人员报考证明》须加盖单位及所属主管部门公章，同时提交《见习期满转正定级表》;⑥海外留学人员需提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证报告。上述证件及相关材料均需交验原件，并将《报名登记表》、《同意在职人员报考证明》原件和其他相关材料的复印件按上述序号排序装订后提交，由资格审查工作人员审查签字确认后，留存备查。
因个人原因逾期未领取面试通知书的、未按要求进行现场资格复审或资格审查不合格的视为自动放弃。因自动放弃造成的空缺，在同组、同学段、同学科、特教岗位内按照成绩，由高分到低分依次等额递补。审查合格人员现场发放面试通知书，应聘人员缴面试费70元/人。
(三)面试
教师岗位面试采用学科素养技能测查、答辩、模拟上课等方式进行，主要考察应聘人员的专业技能、综合运用教育学、心理学知识实现教学目标、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。
面试时间及相关事项见面试通知书。
面试成绩由评委当场评判，在面试结束后现场向应聘人员宣布。
面试结束后，各岗位按照笔试40%、面试60%的比例计算总分，考试总成绩均精确到小数点后两位数计算，尾数四舍五入。
根据同组、同学段、同学科、特教的考试总成绩由高分到低分排序，总分不低于60分且面试成绩不低于60分，按照不高于招聘岗位计划1∶1.5的比例确定进入选岗范围人选。
同组、同学段、同学科、特教考试总成绩相同的，按以下方法确定进入选岗范围人选：
按照面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩相同的，对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定人选。
应聘人员可登录济南市槐荫区人民政府网站查询考试总成绩和进入选岗范围人员名单。
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