2022年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员(初级岗位)面试方案

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　　2022年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员(初级岗位)面试方案

　　为做好2022年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员(初级岗位)面试工作，根据《2022年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员公告》要求，现将2022年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员(初级岗位)面试方案公布如下：

　　一、面试工作原则

　　坚持防疫联防联控，确保考官、考生、工作人员生命安全和身体健康的原则;坚持德才兼备的选人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、面试方式

　　文秘岗位1、文秘岗位2、图书档案管理岗位、综合管理岗位1、综合管理岗位2、会计管理岗位采取结构化面试方式进行，面试时间为15分钟。

　　教师岗位面试采用试讲加答辩(技能展示)的方式进行。每名面试人员备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。其中，体育专业教师2、体育专业教师3岗位的面试人员试讲结束后，每人加试3分钟技能展示;其他岗位的面试人员试讲结束后要回答考官关于试讲内容、教育教学、职业教育等方面的2-3个问题。

　　三、面试使用教材

　　各教师岗位面试使用教材为各招聘岗位人员从事教育教学工作使用的3本教材。面试人员现场抽取面试教材及课题，应聘同一岗位考生的面试教材及课题一致。

　　1.智能制造专业教师岗位

　　(1)《机械基础》(第六版)中国劳动社会保障出版社人力资源社会保障部教材办公室组织编写

　　(2)《智能制造基础与应用》机械工业出版社主编：王芳赵中宁

　　(3)《工业机器人机械装配与调试》机械工业出版社主编：高永伟

　　2.电气工程专业课教师岗位

　　(1)《变频器技术及应用》北京师范大学出版集团北京师范大学出版社主编：王传艳张兆明

　　(2)《可编程序控制器及其应用》(三菱第三版)中国劳动社会保障出版社人力资源和社会保障部教材办公室组织编写

　　(3)《电气拖动控制线路与技能训练》(第六版)中国劳动社会保障出版社人力资源社会保障部教材办公室组织编写

　　3.建筑专业教师岗位

　　(1)《建筑施工技术》高等教育出版社主编：王强张贵国

　　(2)《建筑施工测量》(第2版)高等教育出版社主编：林清辉王仁田

　　(3)《建筑识图与构造》(第三版)高等教育出版社主编：吴舒琛

　　4.思政课教师岗位

　　(1)《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》(2018年版)高等教育出版社本书编写组

　　(2)《哲学与人生》(第五版)高等教育出版社主编：王霁

　　(3)《思想道德与法治》(2021年版)高等教育出版社本书编写组

　　5.学前教育专业教师岗位

　　(1)《幼儿教育学》(第三版)人民教育出版社主编：陈幸军

　　(2)《学前教育学》第2版北京师范大学出版集团北京师范大学出版社主编：朱宗顺陈文华

　　(3)《幼儿园活动设计与实践》(第二版)高等教育出版社主编：杨文尧习宁

　　6.康养专业教师岗位

　　(1)《老年人康复护理》海洋出版社主编：朱小棠、井明鑫

　　(2)《护理学基础》第3版人民卫生出版社主编：李玲蒙雅萍

　　(3)《居家养老护理》中国海洋大学出版社主编：孔卫东

　　7.英语课教师岗位

　　(1)《英语》必修第二册普通高中教科书外语教学与研究出版社主编：陈琳

　　(2)《英语》选择性必修第三册普通高中教科书外语教学与研究出版社主编：陈琳

　　(3)《英语》选择性必修第四册普通高中教科书外语教学与研究出版社主编：陈琳

　　8.心理健康专业教师岗位

　　(1)《心理学教程》北京理工大学出版社主编：沈环周彦良

　　(2)《心理健康教育》北京理工大学出版社主编：李伟民

　　(3)《心理健康》(第五版)高等教育出版社主编：俞国良

　　9.体育专业教师2岗位、体育专业教师3岗位

　　(1)《体育与健康》中国传媒大学出版社主编：朱静

　　(2)《体育与健康》(北方版)(第三版)高等教育出版社主编：郑厚成

　　(3)《体育与健康》(第三版)高等教育出版社山东省职业教育教材编写组

　　10.计算机专业教师岗位2

　　(1)《网络组建与互联》高等教育出版社主编：姜惠民苏东梅迟恩宇

　　(2)《计算机网络技术基础》(第2版)清华大学出版社主编：董宇峰王亮

　　(3)《计算机组装与维护》(第2版)高等教育出版社主编：杨泉波张巍

　　11.工程造价专业教师岗位

　　(1)《建筑工程计量与计价》(第二版)高等教育出版社主编：李佐华

　　(2)《工程造价管理》(第4版)高等教育出版社主编：袁建新

　　(3)《安装工程预算与清单计价》第2版机械工业出版社主编：曹丽君

　　12.礼仪课教师岗位

　　(1)《礼仪规范教程》[第四版]高等教育出版社主编：张朝辉

　　(2)《职业礼仪》高等教育出版社主编：向多佳李俊

　　(3)《服务礼仪》(第二版)高等教育出版社主编：张建国执行主编：杨富荣金春球

　　四、面试考官的组成及具备条件

　　面试考官全部异地聘请，每个考场考官不少于7名。其中，设主考官1名。

　　面试考官需具备以下条件：

　　(一)具备良好的职业道德和个人修养，公道正派，身体健康;

　　(二)具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力;

　　(三)从事相关专业教育教学和研究工作五年以上，具有副高级及以上职称。

　　五、面试的实施

　　(一)在安保人员的提示下，考官、考生、工作人员扫“场所码”，出示山东省电子健康通行码、通信大数据行程卡，佩戴口罩分别通过消毒处、体温测量处、信息登记处三个区域“关卡”，通过体温测试的人员方可进入考点(体温不高于37.3度)。山东省电子健康通行码非绿码、通信大数据行程卡非绿卡、体温大于等于37.3度的人员不得进入聊城市技师学院考点。

　　考生出示身份证、面试通知单，提交考试人员健康管理信息采集表(附件2)、考前48小时内核酸检测阴性纸质证明(如有变化，按最新疫情防控要求执行);外地入聊考生还须提交的其他疫情防控证明材料见《2022年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员(初级岗位)面试疫情防控工作方案》。

　　(二)面试考点设面试室、备考室、候考室、休息室、隔离室。考点设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。面试前一天和当天晨午晚对考点环境设施进行三次全面专业消杀。各面试室、备考室、候考室、休息室保持通风良好，所有人员保持1米距离。

　　(三)面试室设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席等。考生与考官、工作人员之间设置警戒线，保持距离3米以上;各考官、工作人员同一方向单人单桌，间隔1米。面试过程中，考生、考官、工作人员全程佩戴口罩。

　　(四)考官、考生以顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名、籍贯、工作单位等个人信息不得向考官通报。如有泄露按违纪处理，取消面试成绩。

　　(五)参加面试的考生必须按照规定的时间，持本人身份证(或有效期内临时身份证)和面试通知单到指定的面试集合地点报到，进入候考室时，再进行一次体温测量，体温测试不合格的，不得进入候考室。候考室工作人员核对考生身份证、面试通知单，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。

　　(六)考生分组。考生按专业门类相近和便于面试的原则进行分组。

　　第一组：体育专业教师2、体育专业教师3、康养专业教师、礼仪课教师;

　　第二组：文秘岗位1、文秘岗位2、图书档案管理岗位、综合管理岗位1、综合管理岗位2、会计管理岗位;

　　第三组：建筑专业教师、工程造价专业教师、计算机专业教师岗位2、学前教育专业教师、心理健康专业教师;

　　第四组：智能制造专业教师、电气工程专业教师、思政课教师、英语课教师;

　　面试开始仍未到达面试区域的考生视为自动放弃面试资格。

　　(七)考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律不得带进面试区域。面试考生在整个面试过程中有特殊情况需要离开规定场所的，须在工作人员的陪同下前往。

　　(八)考生随机抽取面试考号。各组内部每同一岗位考生选派一名考生代表抽签确定面试出场顺序号，同一岗位考生按出场顺序先后随机抽签确定面试考号。随机抽签时未到人员，面试考号在该组剩余签号中依次抽取。

　　(九)同一岗位通过抽签的方式确定两名不同的考生，分别代表同一岗位考生抽取面试教材及面试课题;如同一岗位只有一名考生参加面试，则由考生本人抽取面试教材及面试试题。

　　(十)考生根据面试考号顺序依次进入备考室，然后进行备课。

　　(十一)考官分组。考官按照专业类别和利于评判专业考生的原则进行分组。

　　(十二)面试考官、工作人员通讯工具的管理。面试考官及领队在乘车向聊城出发之前，由领队统一收缴通讯工具并管理，到达聊城后交由本次面试保密员管理;面试考点主考、副主考、考务人员、医务人员、计时员、计分员、监督员等所携带的通讯工具在进入面试区域前交指定工作人员统一保管。

　　(十三)保密员在监督员的监督下，将面试教材交各面试考官组，由主考官组织考官在每个教材中圈定三个面试试讲课题。保密员在监督员的监督下，将面试试讲课题分别送达各备考室，交给备考室工作人员。

　　(十四)考生在备考室工作人员引领下，依次进入面试室。考生进入面试室后，向考官报告自己面试考号。

　　(十五)计时员在面试规定所需时间结束前1分钟时提醒考生。计时员提示“时间到”后，考生必须立即停止面试。面试考生不得带走面试草稿纸，考生离开面试室后到休息室等待宣布面试成绩。

　　(十六)面试由主考官主持进行。主考官有权终止向考官透露个人信息考生的面试，有权终止考生面试超时等违反面试规定的行为。面试结束后，考官在核对本场考生成绩无误后，主考官在面试室向本场全体考生宣布面试成绩。

　　(十七)面试成绩在发布公告的网站公布。

　　(十八)面试实行全程录像，视频资料与有关资料一同存档保管，视频资料保存一年。

　　六、面试时间、地点

　　面试时间：2022年7月30日。

　　面试集合地点：聊城市技师学院行知楼各候考室。

　　地址：山东省聊城市高新区光岳南路199号。

　　考生集合时间:2022年7月30日上午7:00。

　　考生随机抽取面试考号时间:2022年7月30日上午7:10。

　　考生备课开始时间：2022年7月30日上午7:30。

　　面试开始时间：2022年7月30日上午8:00，面试开始仍未到达面试区域的，视为自动放弃。

　　七、面试通知单打印

　　面试通知单在报名网站打印。

　　面试通知单打印时间：2022年7月25日上午9:00到2022年7月30日上午8:00。

　　八、面试成绩计算方法

　　面试成绩总分为100分。教师岗位试讲、答辩(技能展示)成绩分别占70分、30分;结构化面试满分100分。计算得分时，按照去掉一个最高分、一个最低分后计算平均得分为该考生最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位数，四舍五入。

　　九、面试合格分数线

　　按照《2022年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员公告》规定，为保证新进人员基本素质，设定面试合格分数线为70分，达不到面试合格分数线的不予录取。

　　十、纪律及监督

　　(一)本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。

　　(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行公务回避。

　　(三)对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试成绩等处理。

　　(四)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

　　(五)考生应仔细阅读《面试者须知》(附件1)，按照要求做好面试准备工作和面试疫情防控工作。

　　十一、其他

　　本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。本方案由聊城市技师学院组织人事处负责解释。

　　咨询电话：0635-8503056

　　监督电话：0635-8503018

　　附件下载1：附件1：面试者须知.doc

　　附件下载1：附件2：考试人员健康信息采集表.doc

　　附件下载1：附件3：聊城市疫情防控平台入聊报备人员使用手册.doc

　　2022年7月15日

　　聊城市技师学院

　　文章来源：http://www.lcsjsxy.cn/html/article/202207/1000102022071521455639828255.htm

（编辑：华图媛媛）