2022-07-18 10:18:27 文章来源：滨州市人民医院
2022年滨州市人民医院公开招聘合同制工作人员简章（50人）
滨州市人民医院始建于1950年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、精神疾病防治、养老于一体的三级甲等综合医院。滨州市人民医院编制床位3635张，设五个院区、一个养老服务中心。
西院区为市重点建设工程和市重点民生工程，占地面积382亩，建筑面积32万平方米，设计床位2000张，总投资约25亿元。西院区即将正式开诊，作为鲁北地区整体设计建设并唯一即将投入运营的大型综合性院区，以建设“区域高端、大专科、强综合”医院为核心，将打造成设备先进、配套设施完善的现代化医院，成为一座提供覆盖全生命周期健康服务，技术惠民、德行亲民、效率便民、环境悦民的城市健康中心和区域医疗中心。
根据工作需要，滨州市人民医院面向社会公开招聘合同制工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
2.符合岗位要求的高等院校(不包括民办、职业类学校)全日制本科(不包含专升本)及以上学历、学位的毕业生。
3.医师岗位年龄要求在30周岁以下(1992年7月18日及以后出生)，其他岗位年龄要求在25周岁以下(1997年7月18日及以后出生)，具有主治医师资格或研究生学历人员年龄可放宽至35周岁(1987年7月18日及以后出生)。
4.所学专业与招聘岗位对口(专业是否对口参考国家教育部颁布的普通高等学校专业目录执行)。
5.在各级公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，曾受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
6.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
7.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
二、招聘岗位
滨州市人民医院计划招聘合同制工作人员50名，招聘岗位及具体要求详见《2022年滨州市人民医院公开招聘合同制工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、招聘程序和方法
本次招聘岗位报名采取网上报名的形式。
1.报名时间
2022年7月25日 8:00-2022年7月31日17:30
2.报名方式
应聘人员应按照要求，将报名材料按顺序放入以“报考岗位+姓名”命名的文件夹，压缩打包后发送至医院招聘邮箱：bzrmyyrlzyb@163.com。
3.报名材料
应聘人员须仔细阅读招聘简章及附件内容，在规定时间内将报名材料准备好，每人限报一个岗位。
需提交的材料：
(1)《报名登记表》(附件2);
(2)有效期内的二代居民身份证扫描件(正反面);
(3)毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证扫描件;
(4)属在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明或解聘证明，对出具证明确有困难的，由本人作出承诺且必须在体检前出具，否则视为弃权。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意(附件3);
(5)考生本人签字的《诚信承诺书》扫描件(附件4);
(6)符合招聘岗位要求的其他材料。
四、招聘方式
招聘工作按照网上报名及现场资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序进行。因疫情原因，现场审核、笔试、面试的时间、地点、方式和相关事宜通过医院网站另行公告，不单独通知本人。
五、工资及有关待遇
1.工资标准：研究生学历按照国家规定工资标准及办法执行;本科学历按照医院合同制人员相关工资标准及办法执行。
2.绩效工资、福利待遇按单位相关规定执行。
3.按照地方政府规定的基数标准缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
六、其他
医院为首批国家级住院医师规范化培训基地，未取得住培合格证书的需在我院报名参加规培。
有关现场审核、笔试及面试时间安排等招聘事项信息将通过医院网站公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
联系地址：山东省滨州市滨城区黄河七路515号
邮编： 256610 联系电话：0543-3282803
联系人：丁老师 张老师
医院网站：www.bzrmyy.com.cn
附件1：2022年滨州市人民医院公开招聘合同制工作人员岗位计划表.xlsx
滨州市人民医院
2022年7月18日
原文标题：滨州市人民医院2022年公开招聘合同制工作人员简章
文章来源：http://www.bzrmyy.com.cn/html/xxgg/20220718/5723.html
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