2022年青岛市市北区所属事业单位公开招聘工作人员面试方案

2022年青岛市市北区所属事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　2022年青岛市市北区所属事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程》和《2022年青岛市市北区所属事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求，现就2022年青岛市市北区所属事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛市市北区所属事业单位公开招聘34个岗位，共122人。

　　招聘采取先笔试后面试方式。参加全省统一组织的笔试，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按照规定比例，经资格审查后确定进入面试人选。若达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选，但进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。

　　二、面试内容

　　根据事业单位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

　　三、面试方法和程序

　　面试采用结构化面试方式进行。

　　考生持身份证、笔试准考证及相关材料按要求到指定地点参加市北区所属事业单位公开招聘工作人员面试。

　　经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。面试时间为10分钟，在规定的时限内完成。

　　四、面试时间和地点

　　面试时间及地点另行通知。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，由考官现场打分，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布。

　　六、面试疫情防控要求

　　在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大考生近期注意做好自我健康管理，及时关注省、市疫情防控有关政策。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　七、有关说明

　　(一)考生携带身份证、笔试准考证及相关材料参加面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　(二)请进入面试范围人员及时查收邮件并保持电话畅通，关注市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)公布的考试信息，按要求做好面试准备。

　　(三)未尽事宜按《2022年青岛市市北区所属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　招聘单位联系电话：0532-85801144(工作时间内)

　　招聘单位监督电话：0532-85801245(工作时间内)

　　市事业单位公开招聘工作监督邮箱：qdsyc@qd.shandong.cn

　　市事业单位公开招聘工作监督电话：0532-85912185

　　原文标题：2022年青岛市市北区所属事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　文章来源：http://shibei.qingdao.gov.cn/n4447/n4026832/n4026840/n4027003/n4027005/n4027006/220719154137906381.html

（编辑：小编图图）