2022年青岛胶州市综合类事业单位公开招聘工作人员面试方案

2022年青岛胶州市综合类事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　2022年青岛胶州市综合类事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程》和《2022年胶州市综合类事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求，现就2022年胶州市综合类事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　胶州市综合类事业单位公开招聘25个岗位，共29人。

　　招聘采取先笔试后面试方式。参加全省统一组织的笔试，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按照规定比例，经资格审查后确定进入面试人选。若达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选，但进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。

　　二、面试内容

　　根据事业单位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

　　三、面试方法和程序

　　面试采用结构化面试方式进行。考生持身份证、笔试准考证及相关材料按要求到指定地点参加面试。经审核确认后，考生按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。面试时间为10分钟，在规定的时限内完成。

　　四、面试时间和地点

　　面试时间及地点将在胶州政务网(http://www.jiaozhou.gov.cn/)发布，请考生及时关注。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，由考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

　　面试成绩在面试结束后当场向考生公布，并于当天在胶州政务网(http://www.jiaozhou.gov.cn/)公布。

　　六、有关说明

　　(一)考生携带身份证、笔试准考证及相关材料参加面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　(二)请进入面试范围人员保持通讯畅通，关注胶州政务网(http://www.jiaozhou.gov.cn/)公布的考试信息，按要求做好面试准备。

　　(三)请考生及时关注山东省、青岛市、胶州市疫情防控有关规定，在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请考生加强自身健康防护，近期非必要不安排市外出差及旅行，不前往发生本土疫情的省份和地区。

　　(四)未尽事宜按《2022年胶州市综合类事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　联系电话：15621035736(工作时间内)

　　监督电话：0532-82288275(工作时间内)

　　青岛市事业单位公开招聘工作监督邮箱：qdsyc@qd.shandong.cn

　　青岛市事业单位公开招聘工作监督电话：0532-85912185

　　胶州市人力资源和社会保障局

　　2022年7月19日

　　原文标题：2022年胶州市综合类事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　文章来源：http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2064/n2065/n2068/220719201959266005.html

（编辑：小编图图）